的合同或协议中，部分免除商家责任，加重甲方主要责任、排除甲方主要权利的霸王条款可以被认定为无效的合同条款。随即便委托我司帮助其维护权益，我方迅速展开工作，并起草律师函警告，随后在小唐的配合下收集齐全证据与对方公司法务谈判两日后成功达成庭外和解，对方退还了小唐80%的费用， 律师解析 以小唐 ...
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起的作用等因素进行分析判断。 判断是否具有上市公司控制权，除了绝对持股数量这一直观标准之外，可以收购方能实际支配上市公司的行为，或通过实际支配上市公司 均价的80%，3.96元/股。本次向特定对象发行完成后，上述表决权委托自动解除。上述6.02%股权转让完成且本次向特定对象发行股票完成后，四川特驱及 ...
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所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了防止有些 给员工本人。根据劳动和社会保障部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函的规定：对试用期内不符合录用条件的劳动者， ...
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变相裁员，见招拆招，在公司这样应对老板： 1.面对降薪 劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于企业 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。这里，首先要确定的是劳动者是否是不能胜任工作，确定劳动者不能胜任工作应当按以下 ...
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小，重组方将资产整体注入后，导致社会公众持股比例大幅降低，直接关系到上市公司是否符合持续上市条件的问题。根据2006年5月底沪深证券交易所的统计数据，在1374 十两个比例。但是，股权分置改革后，发行前的股份限售期解除后，由于该部分股份可以出售，一经转手，理论上就难以辨识这些股份的最早出身--公开发行 ...
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在C公司要求B搬出租赁房屋时，遭到B的拒绝。C公司是否可以要求B搬出该租赁房屋呢？ 此案涉及租赁权与抵押权的竞合问题。 所谓租赁权与抵押权的竞合 抵押权设置的事实。否则承租人是善意的，也可基于出租人故意隐瞒事实，要求解除合同。同时，承租人是否善意，均不影响抵押权人要求确认合同无效的权利。可见在已抵押的 ...
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签到搬迁之时，此后合同自动终止，对此，公司可以根据实际需要决定是否同意。若公司同意，可以考虑在合同中明确约定，公司通知搬迁开始后劳动合同终止，员工辞职 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动合同期满的； （三）劳动合同订立时所依据 ...
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的行为采取零容忍，一旦发现将视为严重违纪的行为，企业可以行使解除劳动合同的权利。二、试用期是否可以不给员工缴纳社保？试用期属于企业与劳动者建立劳动关系期间， 未缴纳社保提出离职而要求经济补偿金的风险。四、前离职的员工重新应聘金公司是否可以重新约定试用期？《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与 ...
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公司才可以要求离职员工赔偿培训费用呢？该赔偿多少呢？ 公司是否可以要求员工赔偿培训费用的几种情形： 1、 公司提出解除劳动合同或单方将员工辞退，不可要求员工赔偿培训费用； 2、 员工在试用期以内提出解除劳动合同，用人单位不得要求赔偿培训费用； 3、 合同期未满，试用期已过，员工提出 ...
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小，重组方将资产整体注入后，导致社会公众持股比例大幅降低，直接关系到上市公司是否符合持续上市条件的问题。根据2006年5月底沪深证券交易所的统计数据，在1374 十两个比例。但是，股权分置改革后，发行前的股份限售期解除后，由于该部分股份可以出售，一经转手，理论上就难以辨识这些股份的最早出身--公开发行 ...
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