第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付 应当就违反法定或约定义务的行为承担不利后果,支付失业保险金损失。有观点认为,尽管用人单位存在过错,是否解除合同仍系劳动者个人意愿,劳动者享有选择继续履行劳动合同 ...
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,不存在需要以合同法来弥补侵权法对受害人保护不足的问题。在此背景下,我国是否还应借鉴德国合同法上的保护义务制度,将对相对人固有利益的保护作为合同法上 的更多机会,该方的行为表明其极有可能借此机会侵害对方固有利益时,对方可以解除合同, 消灭双方之间所存在的这种特殊关系,从而消灭由此产生的侵害固有利益的更 ...
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时,也应时刻注意,在某具体的场景中,责任竞合( 或曰请求权竞合) 本身是否具有合理性? 请求权竞合制度的目的在于强化对受害人的救济、对受害人的权益进行 更多机会,该方的行为表明其极有可能借此机会侵害对方固有利益时,对方可以解除合同, 消灭双方之间所存在的这种特殊关系,从而消灭由此产生的侵害固有利益的更 ...
//www.110.com/ziliao/article-735034.html -
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,作为客观情况发生重大变化。员工不愿意去,那就是双方变更劳动合同无法达成一致,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿。当然,如果员工愿意去,那就是 “客观情况发生重大变化”。因此,劳动者提出解除合同经济补偿金的请求依法不会被支持。 但是,上述规定的理解与适用的关键在于“是否给职工的生活造成明显影响”, ...
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程度等关键要素更专业更全面的认知。 面对这样的变化,各国采用的做法基本可以分为主动告知和询问告知两种类型。顾名思义,“主动告知”即投保人或被保险人应就 义务的,保险人不得解除合同且仍须赔偿。现实中,如果一个客户故意隐瞒其“足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率”的情形,而保险公司经过调查后了解 ...
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中受让人延迟或拒付分期转让款的,不适用《合同法》关于分期付款买卖中解除合同的规定。有限责任公司的股权分期支付转让款中发生股权受让人延迟或者拒付等违约情形,股权 授信人的出卖人在价款回收上存在一定风险,为保障出卖人剩余价款的回收,出卖人在一定条件下可以行使解除合同的权利。综上特点,股权转让分期付款合同, ...
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履行的义务,等待对方提供适当担保。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,您可以解除合同。 19、一旦您的客户通知您解除合同 应注意的事项 57、在选择交易对象时,建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》,适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平,尽量 ...
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的行为违反法律规定。 【公司意见】 公司认为,劳动合同第七条约定:员工个人简历、求职登记表所列内容与自然情况不符,单位可以解除劳动合同;王诺丹填写的 如实说明。 上述条款包括了用人单位及劳动者各自负有的如实告知义务。本案争议的焦点为生育状况是否属于告知义务,未如实告知将产生怎样的法律后果。 与劳动合同 ...
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开发商不能按期交房,经催告后在合理期限内仍没有履行的,买受人可以解除合同;第二,逾期交付,经催告后在合理期限内仍没有履行的,买受人不 约定明确,以防开发商恶意拖延办证时间。 25、房屋买卖时,该房屋所占范围的土地使用权是否随之转移? 答:我国《城市房地产管理法》第32条规定:房地产转让、抵押时,房屋的 ...
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先履行的义务,等待对方提供适当担保。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,您可以解除合同。 提示十七:请按期提出解除合同 失的,股东将面临直接承担子公司全部债务的风险。 31、企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。请您务必注意按期履行投资者的清算义务。怠于履行 ...
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