时间,不得向其他人泄密或为其本人利益使用公司的任何专有技术、商业秘密或其他机密信息。 合同期内,A员工销售业绩十分突出,销售额连续几年一直名列企业 商业秘密承担违约金数额做了明确约定,那么这种约定是否合法?依据《江苏省劳动合同条例》第18条“当事人可以对对方的违约行为约定违约金。”“对劳动者的违约行为 ...
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。 1.4.2.5公司内部文件:与公司各种重要经营活动有关联的文件,也可能会构成商业秘密。如采购计划、供应商清单、销售计划、销售方法、会计财务 无关人员随便进出保密区域 2.1.1.7.2与可能接触商业秘密的员工签订《保密协议》等一系列合同。 2.1.1.7.2.1一般保密义务: 2.1.1.7.2. ...
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结果: 二审法院认为,根据上诉人集成公司与窗口式多媒体控制软件开发者杨震晖生前签订的合同,被上诉人是该软件在中国唯一的市场销售代理商,其合法权利应当受到保护 辅助合同责任制度)向新用人单位提出请求。当然如果新用人单位因此而使用了离职员工非法披露、提供的原企业的商业秘密,则应根据反不正当竞争承担侵权责任 ...
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律师事务所邓光曙律师根据我国现行法律法规,就疫情防控、企业复工、员工待遇、商务合同、涉外贸易、诉讼仲裁、市场监管、刑事责任等八个方面的法律知识进行 医用卫生材料,不具有防护、救治功能,足以严重危害人体健康的 销售不符合标准的医用器材罪 8 国有公司、企业、事业单位的工作人员,在预防、控制突发传染病疫情 ...
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5.2008年12月中旬,被告人胡某指使员工收集中钢协相关会议的信息。12月18日,被告人葛某从LT新加坡公司上海代表处销售总监李某(另案处理)处获取了中钢 ;刘某系利用与王乙的私人关系获得中钢协66号文《关于进口铁矿石商务合同开证问题的通报》,并未采取利诱及其他不正当手段;本案有关损失情况的评估结果 ...
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资质,遂与济宁科迪化学危险货物运输中心(以下简称科迪中心)签订委托管理合同,将远达公司的危险品运输车辆和驾驶人员挂靠入户到科迪中心名下,从而取得运输危险品 事先确立了有效的产品质量安全管理体制,选任人员得当,加强员工的责任心教育,是完全可能避免所生产、销售的奶粉中含有三聚氰胺的,因而,2008年8月 ...
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实施合同标的技术,包括明显不合理地限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场;要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的 对发明创造的归属进行约定(必须采取书面方式,最好是在该员工入职时就进行约定,IBM等公司都是这样操作的),以避免将来不必要的知识产权权属 ...
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的员工将无法获得奖金”这样免除员工权利的条款,显然并不公平。 三、年终奖金的考核发放 【案例4】 张某2008年其进入上海某服装销售公司(以下简称“服装公司” 的解释》第13条的规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证 ...
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47. 镇江华业汽车用品有限公司、丹阳市丰溢塑料制品有限公司、蒋启华等6人销售假冒注册商标的商品罪案〔江苏省镇江经济开发区人民法院(2020)苏1191刑初92 〕 【案情摘要】天丝医药保健有限公司(以下简称泰国天丝公司)与案外人签订合资合同,约定成立合资公司,即红牛维他命饮料有限公司(以下简称红牛 ...
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数据。但上诉人迟至2018年12月21日之后才提交上诉人2016年度整个公司的销售业绩情况,并附《情况说明书》。《情况说明书》竟然根据2016年度公司 规定计算经济补偿金的原因。 《中华人民共和国劳动合同法》第3条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的 ...
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