法律法规所规定的组织，不能作为用工主体与其聘用人员建立劳动关系，其属于雇佣关系。 27、保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系？ 一般保险代理人依据保险公司 劳动合同，故不应支付“二倍工资”。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据《劳动合同法》第八 ...
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损害的，应当承担赔偿责任。管理人在聘用过程中存在过错的，应当在其过错范围内承担相应的补充赔偿责任。117.【公司解散清算与破产清算的衔接】要依法 依据有关法律规定追究其相应法律责任”，系指债务人的法定代表人、财务管理人员和其他经营管理人员不履行《企业破产法》第15条规定的配合清算义务，人民法院可以根据 ...
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损害的，应当承担赔偿责任。管理人在聘用过程中存在过错的，应当在其过错范围内承担相应的补充赔偿责任。 117.【公司解散清算与破产清算的衔接】要依法 依据有关法律规定追究其相应法律责任，系指债务人的法定代表人、财务管理人员和其他经营管理人员不履行《企业破产法》第15条规定的配合清算义务，人民法院可以根据 ...
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有两种情况：一种是拉出去，即从中国的机关、工厂、公司内部的工作人员中物色对象，高薪聘用，设法使其成为情报提供者；另一类是打进来，即派人或在 掉对方老窝。除草不除根，春风吹又生。对付一般的窃取经济情报犯罪，各级国家行政管理机关、刑事司法机关在进行相应法律处置时，要根据法律规定清查犯罪组织、收缴犯罪工具、 ...
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企业改制为股份有限公司后，原国有公司、企业的工作人员转入或者被改制后的新公司聘用任命的，除非是代表国有投资主体行使管理职权的，均不以国家 于2004年3月30日以法研[2004]38号文答复北京市高级人民法院：“行为人通过伪造国家机关公文、证件担任国家工作人员职务以后，又利用职务上的便利实施侵占本单位 ...
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那么通过提高效率、缩减规模和外部采办来控制成本就显得非常重要。注重节省成本的公司管理人员很快就意识到法律成本正在失控，而降低这些成本最明显的方式在于提高内部法律 也会解决已经产生的特定事务。 除了全所的高级职员外，拥有多个分所的事务所常常会为每一个分所指派管理人员。这些人就是大家所知道的分理处或者分所 ...
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组织支付死亡赔偿金为理由，请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院不予支持”。民政部门、道路交通事故社会救助基金管理机构、交警部门均不属于“法律 26、达到法定退休条件的人员，不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休年龄的劳动者继续在用人单位工作或者被新的用人单位聘用，双方法律关系定性 ...
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日至6日在重庆市召开了全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会。各省、自治区、直辖市高级人民法院和解放军军事法院主管刑事审判工作的副院长和刑庭庭长参加了座谈会，全国 、经营国有财产”，是指因承包、租赁、临时聘用等管理、经营国有财产。（三）国家工作人员与非国家工作人员勾结共同非法占有单位财物行为的认定对于国家 ...
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预防相结合的新路子。 （三）大力推行聘任法律告知和权力警戒制度，强化审计功能，充分发挥监事会作用企业聘用干部时，在检察机关的配合和介入下，由聘用 公司小部门、二级公司开展深入的调查，帮助企业建立健全制度，促进职务犯罪预防工作不断专业化、规范化。 （四）建议财务人员进行独立管理财务账册是一个企业经济往来 ...
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，并向工商行政管理机关办理登记，领取营业执照，方可营业。现在从事保险营销及代理业务的保险营销人员，只是保险公司或保险代理机构聘用的保险营销员。这些 ，2007.12.19）。可见，对于个人保险代理合同的签订，除保险代理从业人员资格之要求，已经不复有其他要求了。 [14]参看：《国务院办公厅印发关于做好 ...
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