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由于雇用为诺成性、不要式契约,故实践中,当事人间订立书面雇用合同甚少。判断是否雇用关系,应从实质要件来考察。第一、雇主资格要求。 参考文献】: [1] 教学法规中心/编.学生常用法规全书.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释.中国法制出版社, 2007 [2] 刘双荣、滕军、徐 ...
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:(八)死亡补偿费:按照当地平均生活费计算,补偿二十年。对七十周岁以上,年龄每增加一岁少计一年,但补偿年限最低不少于十年。 7、最高 抚慰金。而2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十七条规定:受害人死亡, ...
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《民法通则 》特别是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题解释》是专门解决人身损害赔偿问题最基本法律和司法解释。最高人民法院根据《民法通则 对外委托司法鉴定管理规定》组织鉴定。审判实践中,当事人总是在医学会所做医疗事故技术鉴定与司法鉴定之间争论不休,有的当事人在起诉时就直接请求司法鉴定 ...
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适用原则,应当是特别法优于普通法,上位法优于下位法原则,在医疗纠纷案件审理过程中,《中华人民共和国民法通则》属于普通法,属于部门法阶位,而《医疗 之处 2004年5月1日起施行最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》规定了人身损害赔偿案件各项赔偿标准,而《医疗事故处理条例 ...
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,如果学校确无过错,学生也没有过错,可以适用公平原则,让学校和学生监护人适当分担民事责任。学校承担民事责任,一般应以学生在校学习、生活期间为 ,一般不宜超过5万元。 上述各项费用计算标准,应参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》有关规定执行。 江苏省涟水县人民法院 姜怀 ...
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种情况为用人单位没有为职工办理工伤保险情况。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹 地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。审判实践中有些工伤职工在单位未申请工伤情况下自己向劳动保障行政部门申请工伤认定,而劳动保障行政部门以工伤认定申请超过 ...
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损害抚慰金请求权主体 1、受害人或死者近亲属作为赔偿主体。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第18条明确规定了受害人或死者近 政法大学出版社,2000年,第218页。 2 、刘士国:《现代侵权损害赔偿研究》,法律出版社1998版,第117页。 中南财经政法大学民商法06级 ...
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生活困难补助标注计算。2003年12月29日,最高人民法院公布关于审理人身损害赔偿若干问题解释》第二十八条第二款规定被抚养人是指受害人依法 尚未出生,不具有公民资格,不享有民事权利,所以原告要求追加被抚养人生活费主张不应得到支持。 河南省内乡县人民法院经审理认为,公民享有生命健康权、被告辩称 ...
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为公正、及时地处理该类案件提供了可操作法律规范。 在最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题解释》出台前,教育部曾于2002年9月1 或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重;(9)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下《简称《人身损害赔偿解释》)已施行六年了。对该解释关于精神损害抚慰金规定仍有较大争议,法律界对 受害人近亲属)现有财产不当减少或者支出。主要包括:(1)为治疗损伤而支出医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、康复费等;( ...
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