双方当事人的意愿、案件的特点以及其它因素的基础上提出建议。由法院确认的和解是可强制执行的。? （五）审判? 案件自传票申请到达法院即成为待决的。本章中的 。受托人有义务抗辩没有根据的诉求。? 关于支付令的新法律于1993年1月1日起开始实施，而且在此之前的特权，例如工资(在某种程度上被视为国家给工人的 ...
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建立行政处理与行政诉讼、民事诉讼无缝衔接机制，建立劳动者权利救济直通车。 《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第六十一规定：被告对平等 法院认为必须等三个月的诉讼期限之后才能强制执行。我们认为不应当这样理解，应明确为劳动保障行政部门对工资案件作出行政处理后，被处理单位不按照 ...
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和警械的规定》，以及最高人民法院、最高人民检察院、公安部、安全部、司法部《关于人民警察执行职务中实行正当防卫的具体规定》要求，而任意对公民使用枪支、警棍、 人员在行使职权时侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。(3)侵犯公民、法人和其他组织财产权的国家赔偿计算规定。一是处以 ...
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生效后，原告每月现金支付小孩抚养费。后来因为原告未给付小孩抚养费被告申请法院强制执行，华容县人民法院执行局作出裁定要求原告每月打款进被告账户给付抚养费，从2010 儿马楚瑶，不违反法律规定，法院予以支持。 综上，根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（一）》第五条，最高人民法院《 ...
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。首先，不少申诉制度是由集体协议，而非法律确定，但法律规定了协议具有强制执行力；其次，集体谈判是利益争议的解决手段，法律没有规定其他解决措施， 迅速有效地化解社会矛盾纠纷成为司法界的主旋律。最高人民法院于2009年7月出台的《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》指出，要充分发挥 ...
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对等的法律原则。此外，最高人民法院的通知中也明确规定法院可以适用督促程序解决农民工工资纠纷，由此也可以得出，农民工追索劳动报酬纠纷不属于劳动争议案件。鉴于当前基于 调解书已生效且可以申请强制执行，所以法院不能受理。对于调解书未送达的，应由仲裁机构予以仲裁，故法院也不能受理。 七、关于用人单位破产的劳动 ...
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则仍然会产品滞销，此时，民工没有工资，老板投资经营成本沉没，也无法贷款发薪，只好跑路藏匿。虽然《刑法》二百七十六条有关于恶意欠薪的定罪规定，但即使 访，甚至上街游行。目前行政程序从调查取证、发整改指令、告知、处罚，再到移送法院强制执行按一般程序走下来慢的一般得用105天以上，快的一般也要15－60天。 ...
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被执行人应当履行部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。可见，对于强制执行，这些规定确立了应当保留家庭生活必需费用的规则。 （二）遗产债务清偿顺序 的优先受偿性。因此，前者应当优先于后者受偿。 第三，关于普通遗产债务中的工资及基本养老保险费等之债与税款、其他普通债务的清偿顺序。关于 ...
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。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位 的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院 ...
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。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位 的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院 ...
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