在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。竞业禁止作为一项禁止性规则， 权利人须为此提供担保。 ? 在《劳动法》中规定，员工不得在同类企业兼职，离职后也不得在合同限制的时间和地域范围内使用原企业的商业秘密从事竞争性业务活动 ...
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在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。竞业禁止作为一项禁止性规则， 权利人须为此提供担保。 ? 在《劳动法》中规定，员工不得在同类企业兼职，离职后也不得在合同限制的时间和地域范围内使用原企业的商业秘密从事竞争性业务活动 ...
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指导行政调解工作。建立大行政调解机制，采取司法行政机关专门调解与其它行政机关兼职调解相结合之形式，当事人申请行政调解可选择司法行政机关或行业主管行政机关 工作的发展。2002年9月，最高人民法院以司法解释的形式赋予人民调解具有民事合同的法律效力，之后人民调解开始显现一定活力。而行政调解的效力与地位甚至 ...
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成立，但是在单院长和许多老师的努力下，正在蒸蒸日上，今天能够应聘担任西安交大法学院的兼职教授也是我的荣耀，很高兴能有这个机会来西安交大做这次讲座。因为作为兼职 我们知道法律更多的是适用于陌生人中间的。今天单院长请我来做讲座我们没有签合同；但是如果一个陌生人要请你来做讲座，你很可能要到外面请一个人来见证 ...
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成立，但是在单院长和许多老师的努力下，正在蒸蒸日上，今天能够应聘担任西安交大法学院的兼职教授也是我的荣耀，很高兴能有这个机会来西安交大做这次讲座。因为作为兼职 我们知道法律更多的是适用于陌生人中间的。今天单院长请我来做讲座我们没有签合同；但是如果一个陌生人要请你来做讲座，你很可能要到外面请一个人来见证 ...
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法律教育。 【关键词】就创业法律;高校教育;大学生 一、大学生应具备的就创业法律知识 大学生应具备的就业法律知识主要包括兼职、实习中的法律问题及维权途径，大学生就业权益，常见就业陷阱，三方协议，劳动合同的签订、解除与终止，试用期的规定，违约责任，劳动争议处理等 ...
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，《劳动合同法》仅规定了劳务派遣和非全日制用工这两种就业形势，对于兼职、隐性就业等其他的非标准劳动关系并未涉及。 一些法规规章中虽有涉及 不可同日而语。非全日制用工的法律调整过于原则性表现在很多方面，比如：非全日制用工劳动合同的内容、超过工时的工资支付问题、非全日制用工形式的适用范围等。作为非全日制 ...
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，《劳动合同法》仅规定了劳务派遣和非全日制用工这两种就业形势，对于兼职、隐性就业等其他的非标准劳动关系并未涉及。 一些法规规章中虽有涉及 不可同日而语。非全日制用工的法律调整过于原则性表现在很多方面，比如：非全日制用工劳动合同的内容、超过工时的工资支付问题、非全日制用工形式的适用范围等。作为非全日制 ...
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议员的公民，有劳动单位愿意接受其劳动的公民，正在履行并能够继续履行承包合同、劳动合同的公民，外国国民。 第二十三条 对未成年人实施强制教养，须经两名法定 条 上条所列公职人员任职期间不能接收国内外任何个人和组织的劳务费（包括兼职工资、兼职补贴、退休金、养老金、课题费、讲课费、稿费、答辩费、评审费、顾问 ...
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上市公司本身的信息，如公司的重组计划、公司高管人员的变动、公司的重大合同、公司的盈利情况等对该公司证券、期货的市场价格有重大影响、按照有关 先，1962年10月出生于江西省南昌市。1982年9月考入武汉大学哲学系。中南大学法学院兼职教授、硕士生导师（2008年3月至2013年3月）。湖南大学法学院兼职 ...
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