问题尚在进一步显现中，也有一些问题有待司法解释予以明确，因此，修改企业破产法尚需进一步研究论证。 51.关于修改劳动法的议案1件。议案所提问题在劳动 和行业发展要求，建议进行修改。财经委员会和中国证监会认为，证券投资基金法实施五年来，对规范基金运作，保护投资者合法权益，促进基金业以及资本市场健康发展 ...
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这里的"劳动力派遣"即为"劳务派遣"，"接受单位"即为"用工单位"。本司法解释是为贯彻劳动法，解决司法实践中出现的相关劳动争议而作出的程序性规定，为劳动者诉权的 的存在并不能否定这种关系。《劳动部关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第十五条规定，租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业 ...
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不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《劳动法》第100条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门限期缴纳。 了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》（以下简称《劳动争议解释二》），该司法解释数易其稿，最终就社会保险费纠纷的定论仍然令人疑惑 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《劳动合同法实施条例》)等相关法律、法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见。 一、劳动关系的主体 第一 指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华 ...
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三）》第1条将前述案例梳理中的类型4的纠纷也定性为劳动争议。该司法解释第1条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不 ，可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 五、简要的结论与立法建议 （一）简要的结论 （1）我国《劳动法》将社会保险和福利纳入到劳动基准法的 ...
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类似的观点，如有观点指出，刑法规范调整的对象，几乎涉及到所有其他法律（如商法、劳动法、民法、行政法等）调整的范围。[5]尽管理论上对刑法的调整对象纷争不断，但 ，如学校有过错的，则又有相应的民法上的补充赔偿责任。 从我国刑法和相关司法解释看，也已确认了刑法与民法在法律责任上的交错。如《刑法》第36条 ...
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类似的观点，如有观点指出，刑法规范调整的对象，几乎涉及到所有其他法律（如商法、劳动法、民法、行政法等）调整的范围。[5]尽管理论上对刑法的调整对象纷争不断，但 ，如学校有过错的，则又有相应的民法上的补充赔偿责任。 从我国刑法和相关司法解释看，也已确认了刑法与民法在法律责任上的交错。如《刑法》第36条 ...
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、合伙、自然人均可以作为雇佣主体。②形式不同。劳动合同必须订阅书面契约，我国《劳动法》第19条明确规定，劳动合同应当采用书面形式，这是法律的强制性规定，劳动 工伤可获得双重赔偿，这种规定，实际上是上述的第三种兼得模式。最高人民法院的司法解释与我国的实际不相符合，与实际也相脱节，违背《工伤保险条例》制定 ...
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受不利影响。[15]我国劳动法只是概况性地规定了受让方劳动合同的继受，而对劳动条件和工作环境的变动，则是由司法解释来进行规制。2001 。英国劳动上诉法院（EAT）在1982年W illiamsV.CompaMaxam Ltd一案中提出的五个原则来检验整理解雇是否是合理行为，对我们具有借鉴价值，即：（ ...
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争议案件，对劳动合同解释的依据有立法司法性解释和学理性解释。立法司法性解释有《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国 倾向性机制，此为利益趋向性机制中的兜底部分。 五、对我国司法实践的意义 综上，建立完善的劳动合同解释利益倾向性机制至关重要，无论是对我国的理论研究还是对 ...
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