宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》，该意见提出对于因企业高级管理人员主张加班工资引发的争议，应充分尊重双方的意思自治，如果约定的薪酬较高且明确 。 【注释】 [1]参见关怀：要求修改《劳动合同法》是对法律的误读，载北京市劳动和社会保障法学会编：《新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析》，法律 ...
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而且会增大用工的风险。 【风险分析】： 一、支付双倍工资的风险 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于 。 宋晓锋 ，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所律师在长期执业过程中，宋律师专注从事劳动法的研究，擅长劳动用工的管理培训及劳动争议纠纷解决，对企业规章制定 ...
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建设单位要投标公路工程，必须先设立农民工工资专用帐户。北京市 做出了民工报酬不得低于集体合同的规定，并拟订《北京市推行劳动合同三年行动计划》，力争用 时间，实现所有用人单位基本与职工签订劳动合同，实现 劳动合同管理规范化、法制化。上海市推行所有民工工资发放将采取银行转帐方式，由用工单位为建筑农民工办理 ...
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填补账目亏损，就纠集了这173名原告，想打下这场官司后，将款项相互抵消。北京市辽海律师事务所主任律师谷辽海先生在接受采访时说：看完上面的材料后， 法律法规的工作，形成强有力的执法保证，提高职工的维权意识，真正摸索出一个依法管理的工资发放的长效模式，才能形成彻底根除欠薪问题的社会环境。此外，解决欠薪问题 ...
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风声很紧，县里的劳动行政管理部门已经来过几次，吃完饭还罚了些款回去。我知道，那些款项里面，也包括那些女工可能得到的工资。[50]尽管在私人自治和 以敲打楼板方式侵害生活安宁权的行为。见《东方新报》2001年7月27日。北京市海淀区人民法院在一个案件中判决，因报社错登电话号码而被骚扰的宋女士享有“安宁权 ...
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对股东资格的影响。 四、 影视公司常见的劳动纠纷类型。 【主持人】 赵虎，北京市中闻律师事务所，合伙人律师 【邀请嘉宾】 霍祁，时代火炬（武汉）影视文化传播 鑫-中国政法大学：关于竞业限制，《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业 ...
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。法理分析：先看法律条文的规定：根据《社会保险费征缴管理暂行条例》规定，应当按本人实际工资数额参加社会保险，所以，缴费工资应当等于实际工资数额，根据《工伤 工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。”《北京市工伤保险实施办法》第27条：“第二十七条 用人单位未足额缴纳工伤保险费 ...
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贵州民族学院工作部，接受法律援助机构的指派办理案件，这样的机构都会按照当地规定从法律援助机构得到补贴。 （四）司法行政部门对参与法律援助工作的社会组织 和监督。 对参与法律援助活动的社会组织的管理可以北京为例，北京市司法局法律援助工作管理处对经自己批准同意建立的民间法律援助组织建立了经常性的工作联系 ...
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。许多经营企业不实行八小时工作制，随意延长劳动时间。1996年～1997年，北京市社会科学院社会学所和全国妇联妇女研究所在广东、浙江、湖北、辽宁4省的8 。许多企业实行计件工资制，工人为了多拿工资，宁愿加班加点，无形中延长了劳动时间。相当多数量的企业不按规定配备安全设备，劳动条件恶劣，缺乏必要劳动保护 ...
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法理分析： 先看法律条文的规定：根据《社会保险费征缴管理暂行条例》规定，应当按本人实际工资数额参加社会保险，所以，缴费工资应当等于实际工资数额，根据《工伤 阿Q精神来自我安慰。 一审审理期间，法官私下了解了地方众多企业少报工资的违法行为普遍存在，与我向劳动监察部门了解的情况一致，看来本案如果公正判决 ...
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