的时限做了更加明确的规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”，同时依法履行代扣代缴义务，依法为职工缴纳各项社会保险费用。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十九条规定，劳动 ...
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一直存在争议。 主张不受理的意见认为，社会保险费的范围包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费（以下统称社会保险费），其征收、 养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险的申报和登记手续，并自1999年1月22日起按社会保险经办机构核定的标准补缴单位应缴纳的保险费用，登记 ...
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原告因经营情况发生了重大变化，无力支付包括被告在内的内部退养人员的退养费和保险费用，因此要求解除与被告签订的到2005年到期的劳动合同。由于该合同第22 这个原因导致单位败诉的案件占多数，主要表现为：未给劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险；不按市政府要求及时增加养老金数额；不向工伤职工支付养伤期间 ...
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(主要是对第三人造成的损害承担责任的问题)，列入分则。(3)第七章关于医疗损害责任的规定，属于对过错侵权领域特别事项的规定，诚然有出于应急之用 的基本情况是，劳动者承担全部或者大部分工伤保险费，工厂主不承担或者较少承担工伤保险费用，这里的工伤保险已经类似于普通人身损害商业保险。因此，这样的经验对于我们 ...
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对第三人造成的损害承担责任的问题），列入分则；（3）第七章关于医疗损害责任的规定，属于对过错侵权领域特别事项的规定，诚然有出于应急之用之 制度的基本情况是，劳动者承担全部或者大部分工伤保险费，工厂主不承担或者较少承担工伤保险费用，这里的工伤保险已经类似于普通人身损害商业保险。因此，这样的经验对于我们的 ...
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终于占据上风。德国于1884年颁布的《劳工伤害保险法》规定，由雇主缴纳工伤保险费用，以备发生工伤灾害时向受害劳工支付赔偿费用的需要。1897年英国颁布《 （第121号）。 第121号公约是当前有关工伤津贴的主要公约。 （3）医疗保险方面 1927年第10届国际劳工大会上通过了《工商业工人及家庭佣工疾病 ...
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：农民; 工伤保险; 分散风险; 权益保障; 当前，农民所能享受的社会保险主要是新农村合作医疗保险。全国各地的政策虽然不完全一样，保障水平也不相同，但毕竟一定 经营的方式，确实为筹集费用增加了难度。 在这种情况下，由村集体承担保险费用不太现实。由于工伤保险实行个人不缴费原则是国际惯例，因此农民个人不 ...
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社保手续；而没有注册的个体业主则无需续接。灵活就业人员自己负担必要的职业保险费用是为了实现这种保险的无缝隙覆盖，这种负担合理且必要。用人主体可以不承担 （1996年）“第一条：为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法 ...
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)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险的保险费用是全国统一的，价格根据车型有所调整。家用车(6座以下)首次需要缴纳的保费为 有很大的争议，在此我们暂时不做讨论。)①死亡伤残赔偿限额：1.1万元②医疗费用赔偿限额：1000元③财产损失赔偿限额：100元▌交强险的免责事由(5 ...
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被告和第三人自2002年12月至今一直拖欠原告的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用。该行为严重违反了劳动法和劳动保险条例及国家、广东省有关劳动 报销事宜时，才得知由于被告自2002年11月至今一直拖欠原告的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社保费用，造成原告住院医疗费无法在社保局报销。 ...
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