一旦遭到破坏,每个人就立刻恢复了他们原来的权利,并在丧失约定自由时,又重新获得了他为约定的自由而放弃的自己的天然的自由。”〔29〕所以,在代议制政体 履行期限、履行地点和方式、违约责任作为“经济合同应具备”的条款,亦即无这些条款,合同将无效。两部法对契约内容自由的不同价值取向,也说明法律形式上的割裂, ...
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合同的经济补偿等;赔偿金包括劳动合同法规定的未签订书面劳动合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金等。根据调解仲裁法第四十七条 的,可以不提供担保。第五十二条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席 ...
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合同的经济补偿等;赔偿金包括劳动合同法规定的未签订书面劳动合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或者终止劳动合同的赔偿金等。根据调解仲裁法第四十七条 的,可以不提供担保。第五十二条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席 ...
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文件精神确定职工在企业下岗期间的生活费标准为济南市最低工资530元的80%,但是用人单位与职工对支付生活费的标准有约定的应按照约定处理。第二种意见认为,有 ,劳动合同关系分为两种,即书面的劳动合同关系和口头的劳动合同关系(亦称事实劳动关系),因此,劳动者与全额拨款的事业单位之间应认定存在事实劳动关系。 ...
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招收录用费用;b)对公司方生产、经营工作造成的各种经济损失;c)本合同约定的其他经济费用;如果上述损失无法准确计算的,则员工向共公司支付的 评定为每个月评定)9.年底考核全勤奖。具体薪酬及福利如下:一、工资及福利1.工资调动:根据不同职务,提供竞争工资制。基本工资1100—1900元。2.置业顾问工资 ...
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大优点是合同有据可查,发生纠纷时容易举证,便于分清责任。如果夫妻共同财产的约定形式不采用书面形式,而是采用其它形式,如口头形式等,既使原来约定的清楚明白 改革的产物。住房补贴可以说是一种建立在工资关系上的一种福利;住房公积金则直接与工资相关联。养老保险金、破产安置补助费两项则是我国企业劳动人事工资制度 ...
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工资,不得拖欠或克扣,不得低于当地最低工资标准。企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格 条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任。根据不同岗位的特点,用人单位与农民工协商一致,还可以在劳动合同中约定其他条款。 五、劳动者可以享有的 ...
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,如红包、津贴、房补、互助金等不同名义出现的收入越来越多,数额也越来越大,这些都应视为工资、奖金性收入,纳入工资、奖金范围,认定为夫妻共同财产。2 约定应该用书面形式。对于当事人用口头方式约定夫妻财产,内容明确,且双方表示无异议的,仍应认定有效。 〔五〕、 夫妻财产约定的内容, 根据本条文第一款规定, ...
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合同法上对于订立合同所需主体的要求,可以对协议的有效性负责;第三,双方须自愿达成协议,及协议须满足《合同法》成立的条件;第四,约定的内容必须合法, 3)夫妻双方应当通过书面协议的方式明确其约定的财产的范围和分配的方式,并且由双方签字确认。如果双方都承认的以口头方式作出的协议也具有与书面协议相同的效力。 ...
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理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。第三十七条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者 执行的,可以不提供担保。第四十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席 ...
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