劳动者的合法权益。试用期长短涉及到工资转正、经济补偿金、培训费以及职工自行流动等问题，提醒劳动者应予留意。 3、审查工作岗位、地点条款。实践中很多劳动争议 以免在仲裁、诉讼时无法举证而导致权益受损。关于年终奖金、出差补助、交通报销之类并不是法律强制规定发放的，所以劳动者应当要求在劳动合同做出明确约定， ...
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夫妻共同财产纠纷提供了法律依据,本人试从审判实践角度出发对夫妻财产方面的一些问题进行一些研究,并提出一些粗浅的看法。 一、夫妻共同财产定义、特征及范围 公积金。7、双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。8、发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的婚姻关系存续期间应得部分夫妻 ...
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从广义上理解为一种工资性的劳动收入，而不能从狭义上理解为以工资、奖金名义发放的收入。值得注意的是，随着各种经济成份不断出现，现实生活中劳动报酬在以 夫妻共有财产的分割 基层法院中受理、审结的离婚案件占相当比例。而婚姻纠纷中财产分割问题如果处理不好，则很容易使双方矛盾激化。《婚姻法》第三十一条规定：离婚 ...
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但所有制结构和经营方式过于单一，国家行政机构对微观经济管理上过于集中统一的问题长期没有解决，而且发展得越来越突出。”⑾产供销、人财物全部纳入了国家的计划管理， ’中，租金被进一步用来表示由于政策干预和行政管制，如进口配额、生产许可发放、物价管制，乃至特定行业人员的人数限制等，抑制了竞争，扩大了供求差额 ...
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的负面效应，所以我国应该制定《举报法》，详细规定对举报者的保密制度、奖金来源及发放制度、对打击报复的处罚制度、举报信息的使用制度等，以使举报者 和非法证券期货交易行为。但这些规定是涉及到经济法实施过程中的信息不对称问题的。[47]检察日报[N].2000-3-10日（7）。[48]世界银行。知识与发展 ...
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的检验、核对制度，保证临床用血安全。医疗机构应指定医务人员负责血液的收领、发放工作，要认真核查血袋包装上的血站名称及其许可证号、献血者的姓名和血型、血液 中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第145条规定“经医院批准专事护理人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应 ...
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但所有制结构和经营方式过于单一，国家行政机构对微观经济管理上过于集中统一的问题长期没有解决，而且发展得越来越突出。”⑾产供销、人财物全部纳入了国家的计划管理， ’中，租金被进一步用来表示由于政策干预和行政管制，如进口配额、生产许可发放、物价管制，乃至特定行业人员的人数限制等，抑制了竞争，扩大了供求差额 ...
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合理费用及误工费，列入出庭作证补助专项经费，在出庭作证后由人民法院依照规定程序发放。 被强制到庭的证人或到庭后拒绝作证的证人不予出庭 补助。 第四十七 标准执行。 有工作单位的人员出庭作证， 所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。人民法院向其单位发出出庭作证告知书，不再补偿其误工费。 ...
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每4年一次，20天。适逢周末不再另行补假。 工资标准：标准工资发放+路费。休产假与探亲假地点一致，不休探亲假 15.关于婚丧假 本人结婚或直系亲属(父母， 和约定的标准，以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。包含计时工资，计件工资，奖金，津贴，补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。不包括：社会保险福利 ...
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哈)。用人单位可以不必依法提前预告而立即解除劳动合同的行为。不存在经济补偿问题。劳动者没有过错的：劳动者患病或因公负伤，医疗期(不是患病期间，法律概念 法定和约定的标准，以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。包含计时工资，计件工资，奖金，津贴，补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。不包括：社会保险福利 ...
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