金额共计480万元。 ②投资损失的确认与纳税调整。 【例9】A公司持有B公司40%的股权,能够对B公司施加重大影响。A公司在取得该项投资时, 按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定,实际发放给员工的工资薪金。 对工资薪金进行合理性确认时,按照以下原则掌握: (1)企业制订 ...
//www.110.com/ziliao/article-288585.html -
了解详情
绝对化的倾向,即认为不管在何种情况下,股东的责任仅限于其出资额,而不管控制公司的恶意行为给债权人造成了多大的损害。即使有确凿的证据证明某个公司 保全。 对采取严重违规或虚假关联交易手段骗取贷款,恶意侵吞、挪用信贷资金造成债权银行重大经济损失,对法院已经生效判决据不执行,涉嫌构成贷款诈骗罪、贪污罪、挪用 ...
//www.110.com/ziliao/article-281860.html -
了解详情
于当日下午14时许,混过天津机场安检人员的检查,登上中国国际航空公司波音737B-2581号1523次航班天津至上海的飞机。在飞行途中,被告人在飞机 、非法占用农用地罪、破坏性采矿罪六个罪名以造成重大环境污染事故,致使公私财产遭受重大损失或者人身伤亡的严重后果、造成重大环境污染事故,致使公私财产遭受 ...
//www.110.com/ziliao/article-262117.html -
了解详情
员工对发明创造的归属进行约定(必须采取书面方式,最好是在该员工入职时就进行约定,IBM等公司都是这样操作的),以避免将来不必要的知识产权权属纠纷, 的确认自己的技术方案是否构成侵权,以避免大量的投入后因构成侵权而造成巨大的经济损失。如果构成侵权,应当积极采取措施,停止侵权,降低或见面权利人调取到侵权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-222951.html -
了解详情
报告不全面。如果在解雇诉讼中雇主提出未写进递交给企业委员会的报告中的解雇理由,该理由即使符合正常解雇的社会正当理由甚至符合非常解雇的重大理由,也会 可能导致企业利益的显著损害。此种损害主要来自两个方面,一是雇员生病造成的不可期待企业承受的经济损失,比如雇员生病期间的临时工雇用费用过于昂贵。二是造成企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -
了解详情
持有之股票,具有管理、使用或处分之权益。三、该他人所持有股票之利益或损失全部或一部归属于本人。 B.短线交易主体认定的两端说标准 目前,各国和地区对 年1月12日发布的金管证三字第0950000233号行政函释规定,有关公司内部人行使员工认股权,属买进而取得股票,应有证券交易法第157条第一项归入权之 ...
//www.110.com/ziliao/article-201799.html -
了解详情
报告不全面。如果在解雇诉讼中雇主提出未写进递交给企业委员会的报告中的解雇理由,该理由即使符合正常解雇的社会正当理由甚至符合非常解雇的重大理由,也会 可能导致企业利益的显著损害。此种损害主要来自两个方面,一是雇员生病造成的不可期待企业承受的经济损失,比如雇员生病期间的临时工雇用费用过于昂贵。二是造成企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -
了解详情
办理,并符合相关法律法规规定。 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的 即劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的 违反规章制度或劳动纪律的视为严重违纪,严重失职,营私舞弊导致经济损失10000元以上的,以利于解雇员工时有充分依据。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-162081.html -
了解详情
事实的真实性; (2)如果行为真实存在,是否有区别对待或不合理差别;对于何谓更少合理对待,在Rv.Birmingham案中法院认为必须给当事人造成牺牲(victim)才构成 而就业上诉法庭认为该两名男性技术员不会以任何形式的性骚扰来对待同性员工,性骚扰只会于异性间发生,故原告所受的遭遇与同样受到排挤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-154778.html -
了解详情
日回律师函拒绝。 原告于是向法院起诉,要求被告赔偿其损失。包括10万马克给公司的借款,以及其对I公司所做的还款担保等共195775马克。原告认为被告在签订 )在出卖其营业时向购买人提交了错误的资产负债表,该错误是其手下一个员工的失职出错造成的,法院在判决中指出(商法典原第38条,现第283条),提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-141367.html -
了解详情