、政府设立职工介绍所及转业训练所,加大就业服务的立法;在劳工与雇主之间,准予组成工会的权利,例如工会代表劳工向资方谈判工作环境、工作条件、签订有关劳工工资、劳动时间的协议。其次,劳动权是社会权的重要组成部分,要求国家履行给付义务。荷兰学者范德文认为,工作权是社会权的 ...
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,举办培训中心进行职业培训等。通过采取这些康复措施,使劳动者按时退休,充分就业,以减少保险费用的支出。由于养老保险涉及的法律关系甚为复杂,实践中的 委员会的意见,企业委员会可以行使异议权;在雇主与企业委员会就签订和履行企业协议发生争议时,或者由雇主与企业委员会自行协商解决,或者另行组成调解委员会调解 ...
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伤残的工伤职工,用人单位除按《省办法》规定支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金外,还应当为其向社会保险经办机构一次性缴纳养老保险和医疗保险费。伤残职工 的供养亲属,本人自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的,可以与用人单位签订协议,解除、终止劳动关系,终止工伤保险关系,由用人单位按以下标准一次性支付 ...
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劳动者改善生活甚至维持生命的基础,对于企业来说,它们一般有能力保障劳动者的就业,在经济不景气时它们也可通过减少管理层薪酬等方式尽量不跟劳动者解除劳动 实施国家清洁生产重点技术改造项目和本法第二十九条规定的自愿削减污染物排放协议中载明的技术改造项目,列入国务院和县级以上地方人民政府同级财政安排的有关技术 ...
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稍高于边际成本但低于平均成本的价格使短期利润最大化、为了保持市场地位和维持充分就业、掠夺性倾销(即为其产品取得对某一外国市场的控制)。[3]贝斯勒 就用市场开放规则粘过来。目前,最有效的变革方法,就是直接终止《反倾销协议》的所有条款。只有这样,世界才能真正避免重犯过往时代保护主义的历史错误。[21] ...
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,举办培训中心进行职业培训等。通过采取这些康复措施,使劳动者按时退休,充分就业,以减少保险费用的支出。由于养老保险涉及的法律关系甚为复杂,实践中的 委员会的意见,企业委员会可以行使异议权;在雇主与企业委员会就签订和履行企业协议发生争议时,或者由雇主与企业委员会自行协商解决,或者另行组成调解委员会调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-183793.html -
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,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为雇佣关系。 要点解读 此部分 劳动合同规定》要求支付赔偿金的,可予支持。其五,对于私了的经济补偿金支付协议,劳动者在时效内主张差额的,予以支持;如果事先明确表示放弃权利,此后 ...
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我国贯彻实施的可行性不足 随着全球经济的发展,发达国家积极推行把社会条款写入世界贸易协议,国际劳工标准与世界贸易挂钩的趋势已经是必然的趋势。社会条款主要针对 上我们是应该积极改进遵守,多数学者也积极主张通过改变我国户籍管理制度来实现就业平等,但是,从我国区域发展不平衡的实情来,这种操作性并不是很可行。 ...
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评论》2000 年第6 期。 [50]同注[39];同注[48]. [51] 同注[39]. [52]《农业协议》第13 条。 [53] 同注[33],第72 页。 武汉大学法学院·曾令良 韩桢 ...
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政府土地储备库予以储存,并进行前期开发整理,再依法采取拍卖、招标、挂牌或协议方式转让土地使用权。依据《杭州市土地储备实施办法》(1999年)、《兰州市土地 应的经营性财政收人;后者如政府投资、政府采购、发放教育凭单制度、购买就业岗位,它们基本上是以直接获得一定“对价”为特征的财政支出。“政府所有的功能 ...
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