向中国平安财产保险股份有限公司投保了《团体人身意外伤害保险并附加意外伤害团体医疗保险》。保险期间，被保险人职工董在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效 商业保险意外伤害死亡的赔偿金额是投保时确定了的定额，与工伤保险的工亡抚恤标准不同，既不随工资增长而增加，也不考虑工亡职工的被扶养人年龄状况 ...
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是指受害人因生活不能自理需要他人帮助而支付给护理人员的报酬。受害人是否存在护理依赖，应当结合受害人的实际受伤害情况并听取医疗单位的意见后决定。所以，部分法规 ”，全部丧失劳动能力的为20倍，《企业职工工伤保险试行办法》则规定按照受害人伤残等级的不同，以本人工资为标准，发放6到24个月的伤残补助金，对于 ...
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是指受害人因生活不能自理需要他人帮助而支付给护理人员的报酬。受害人是否存在护理依赖，应当结合受害人的实际受伤害情况并听取医疗单位的意见后决定。所以，部分法规 ”，全部丧失劳动能力的为20倍，《企业职工工伤保险试行办法》则规定按照受害人伤残等级的不同，以本人工资为标准，发放6到24个月的伤残补助金，对于 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个 后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。” (4)即将实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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周岁，单位是一家电器公司，以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市有《重庆市工伤保险 ，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫 ...
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批准,到本市以外地区就医、配置辅助器具的交通、食宿费用,按以下标准执行: (一)市内住院期间伙食补助费标准为每天12元定额。 (二)到本市以外就医、配置辅助器具的 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实做好1 ...
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由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例 五级、六级伤残后的一次性伤残补助金；10、被鉴定为五级、六级伤残后的一次性工伤医疗补助金；11、被鉴定为七级至十级伤残后的一次性伤残补助金；12、 ...
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《北京市劳动工资支付规定》就要求用人单位应当以货币向劳动者支付工资，用人单位至少每月支付一次工资，用人单位支付的工资不能低于北京市最低工资标准等。 劳动合同。 五．劳动合同期满终止 劳动合同期满终止是指双方劳动合同约定的劳动期间已经届满，劳动合同已经自动终止的情况。按照原劳动法劳动合同终止后用人单位 ...
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《北京市劳动工资支付规定》就要求用人单位应当以货币向劳动者支付工资，用人单位至少每月支付一次工资，用人单位支付的工资不能低于北京市最低工资标准等。 劳动合同。 五．劳动合同期满终止 劳动合同期满终止是指双方劳动合同约定的劳动期间已经届满，劳动合同已经自动终止的情况。按照原劳动法劳动合同终止后用人单位 ...
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效应适用劳动争议调解仲裁法关于仲裁时效的规定，即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，当事人应当在 的支付标准问题，可以参照工伤保险条例意见，则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月平均养老金为基数计发。 最后，应该对医疗待遇 ...
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