一类案件让审判者纠结:劳动者从事着单位劳动,但是没有劳动合同,或者有着其他形式的合同,如劳务合同、雇佣合同、承揽合同等。笔者称其为非典型性劳动关系。 怎么身份的证件、劳动者填写的报名表、登记表、考勤记录等。对于建筑企业、矿山企业等用人单位将工程、或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,对该 ...
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的《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。然而,有意思的是,深圳市中级人民法院在2009年发布的《关于审理劳动争议 非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的实际施工人,实际施工人招用的劳动者请求 ...
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显然表明一个月以内的灵活用工可以不签订书面劳动合同。同时,应当赋予没有工商注册的自然人用工资格,将目前所谓的劳务关系、雇佣关系纳入劳动关系,规定更为灵活的 关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号“四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该 ...
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现实中跟包工头干活的情形比较普遍,建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程,然后分包给包工头,包工头再找工人施工,那在工人在工作 北站路的一处场地进行装修,用于开办场馆,双方对于装修事项只是口头约定,未订立书面装修合同。2014年1月,王某雇佣林某在上述场地喷刷油漆,王某与林某并未订立 ...
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,都不是建筑合同关系。农村自建房的房主和建筑队之间可能存在两种法律关系。 1.一种承揽法律关系。通过口头或简单的书面协议,房主把建房工程交给建筑队 活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”从 ...
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特许内容、方式及期限; (3)政府和特许各方的权利和义务; (4)项目工程设计、建筑施工、经营和维护的标准规范; (5)项目的组织实施计划与安排; (6 运营与维护经验或没有能力的情况下,运营与维护工作也可通过签订《运营维护合同》分包给独立的运营维护商。此时,律师应注意在特许经营协议中,设定运营维护商 ...
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18] 南通六建公司系国基电子(上海)有限公司A7厂房工程的承包人,其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某,约定李某某所雇人员应当接受南通 处理程序是比较复杂的,往往劳动者很难证明自己到底在为谁工作,特别是一些劳务派遣的情况,您认为这个规定能解决这个问题吗? 赵大光:应当说我们这个司法 ...
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勤工俭学到用人单位提供劳动的,双方构成劳务关系。 9.【建筑施工、矿山企业的主体责任】建筑施工、矿山企业等将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的 因故意或者重大过失导致未及时足额支付劳动报酬的,劳动者以此为由主张解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持。 存在以下情形之一,劳动者根据《 ...
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工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位; (二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任 18] 南通六建公司系国基电子(上海)有限公司A7厂房工程的承包人,其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某,约定李某某所雇人员应当接受南通 ...
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流向了资本密集型的石油部门,另外外资较为集中的部门还有钻石开采、公共工程、公用和民用建筑、渔业和中小型加工工业等。 1. 准入政策 根据法律,安哥拉国内石油、 ,如组建商业公司、合资公司或产品分成等。(2)国家鼓励Sonangol按劳务合同,在利益共享的前提下,与外国公司和企业开展国有石油、天然气资源 ...
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