。第十五条〔需取证的通常范围和内容〕代理劳动争议案件，会涉及到包括但不限于劳动合同（聘用协议）、规章制度、人事档案、入职证明、工作证（服）、考勤表 争议焦点，并寻找对方提交材料中的疑点，摘抄或复制证据材料，制作阅卷笔录。律师阅卷结束应撰写答辩提纲，准备代理词。第三十一条〔证人出庭的书面申请〕如需证人 ...
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，中国立法机关并没有深刻认识到这一点。后来1986年颁布的民法通则第145条第1款仍然规定涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。1992年 适用制度。要尽可能作到简明扼要，通俗易懂。[7]在十一届全国人大常委会第16次会议结束的当天，该草案已全文公布在全国人大官方网站上，向全社会公开征求 ...
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，至少不应按主合同的约定获得相应赔偿。[25]这一观点后来被美国最高法院所确认，其主要理由是：其一，若保护主债权的迟延利息，则在法律未做区分规定的 之前，362（e）仅规定正式听证应在预听证结束后30日内召开，这次修订后的法律对正式听证作出结论的截止日期作出了限制，除非基于特定原因将期限延长，否则应在 ...
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。比如，买卖合同无效，被撤销或被解除时，有关管辖地的选择仍有效。 三、举证期限 （一）举证期限的概念 举证期限即当事人提交证据的最后日期，当事人在 这里将民事诉讼法规定的当事人增加，变更诉讼请求或者提起反诉的提出，应在辩论结束前提前到举证期限届满前提出，主要是为了尽早固定诉讼请求，确定争议点，以便减少 ...
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看来，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法（ 请求，调解程序即告结束。经过调解达成的协议依法记录在案后，即具有法律效力；如果调解失败，双方当事人未达成谅解，即另行确定开庭的日期，然后如期按程序 ...
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的松本博之教授，就认为，自认制度的目的在于减少证据调查，简化诉讼，尽快结束诉讼，因此，基于此目的，应当放宽自认成立的要件。[17] 为了更方便理解上述观点 返还借款本金及利息。原告在诉讼请求中主张，原告与被告之间所签订的借款合同中规定的返还日期是1973年4月31日。被告对此予以认可。（在利息这点上对 ...
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律师事务所签署的聘请律师合同及授权委托书，应当记明具体的委托事项和权限，委托权限应注明是一般授权还是特别授权。特别授权的应该标明；未注明的，视为一般 。 证人证言应注明姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况，并注明出具证言日期，附上证人身份证复印件等证明证人身份的文件。 有关单位提供的证明材料，应由 ...
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，法院颁布的三中止通知往往是没有截止日期的，甚至在行政处置程序完毕之后仍可以得到展期，如人民银行在1996年结束对中银信托的接管之后，为了便于 的风险，最终在1998年人民银行宣布关闭海南发展银行。 道德风险（moral hazard)是合同不完全性的一种特殊形式，可被定义为从事经济活动人在最大限度地 ...
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看来，由于劳动关系本身的复杂性，调整劳动关系涉及两种不同性质的法律，调整劳动合同关系的大部分规定即为劳动法，属于私法的范围；调整社会保障的规定为社会法（ 请求，调解程序即告结束。经过调解达成的协议依法记录在案后，即具有法律效力；如果调解失败，双方当事人未达成谅解，即另行确定开庭的日期，然后如期按程序 ...
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程序审理民事案件的若干规定》，其中第十四条对婚姻家庭纠纷和继承纠纷；劳务合同纠纷；交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；宅基地和相邻关系 终结诉讼的调解程序，其着眼点在于当事人的处分权，而程序上从调解的开始、进行到结束，均由法官主持和控制，且是在当事人自愿的基础上所行使的职权行为 ...
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