，有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。因此，在区分故意伤害与一般 伤害罪，致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑，拘役或者管制；致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在故意伤害案件中，如果案发前因为 ...
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，必须是不可预见的，非主观故意造成的事故才属于意外伤害。对于不可预见的标准，被保险人事先没有预见伤害的发生包括两种情况，一是伤害的发生是被保险人事先所 给付残疾保险金。如治疗仍未结束的，按第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。 在工作实践中，一般采用下列步骤判定意外伤害的构成： （1 ...
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责任，盛某负次要责任。盛某住院治疗，花费医疗费2.8万余元。经司法鉴定，盛某颅脑损伤，评定为7级伤残。 法庭查明：盛某于1933年9月 应认定其经常居住地为城镇，主要生活来源于农转非安置所提供的保障。原审判决按城镇标准计算残疾赔偿金并无不当，判决驳回保险公司上诉，维持原判。 附：云南省失地农民赔偿标准 ...
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有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。因此，在区分故意伤害与一般 ，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 法条链接[刑法条文] 第二百三十四条 ...
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的建立和制度制订修改工作，及时协助处理工伤认定事件; (三)调查法律服务： 工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定，工伤赔偿标准： 一、劳动争议纠纷法律服务范围： 劳动法、劳动合同法、劳动合同订立、变更、解除、终止、续签、试用期、辞职、解除合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工 ...
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因素引起的。必须是国家公布的《职业病目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。目前，我国法定职业病包括10大类132种。用人单位与劳动者订立劳动合同（含 称为伤残鉴定）。医疗终结期、劳动功能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的 ...
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型、豪华型，不能一味追求高品质。2.是“适用”，适用又有两个测试标准：(1)确实能起到功能补偿作用;(2)符合“稳定性”和“安全性”的要求。配制机构如何确定? 假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的专业机构，可以从事残疾辅助器具的鉴定和配制。实务中，法院一般应按照民政部门的假肢与矫形康复机构的 ...
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型、豪华型，不能一味追求高品质。 (2)是“适用”，适用又有两个测试标准： a.确实能起到功能补偿作用; b.符合“稳定性”和“安全性”的要求。 配制机构如何确定 与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的专业机构，可以从事残疾辅助器具的鉴定和配制。实务中，法院一般应按照民政部门的假肢与矫形康复机构的 ...
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劳动能力鉴定的申请程序。第四章劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准，按照国家有关规定执行。第二十五条 ...
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费用、治疗用药合理性、损害因果关系等事项。交通事故赔偿项目法定、标准法定，所以有人说交通事故伤残鉴定结论就是金钱是有一定道理的。那么在处理交通事故伤残鉴定 伤残鉴定。如果伤者15天内不提出伤残评定申请的，视为自动放弃得到残疾者生活补助费和残疾用具费的权利。超过申请期限提出的申请是无效申请，即医疗终结后 ...
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