; (四)非因履行职责或者非经正当程序过问他人正在办理的案件的; (五)其他违反规定过问案件的行为。 第十三条人民法院监察部门在报经本院主要领导批准 第十八条人民法院工作人员对如实记录司法机关内部人员过问案件情况的办案人员进行打击报复或者具有辱骂、殴打、诬告等行为的,应当分别依照《人民法院工作人员处分 ...
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主观恶性必然大于一时激情而产生的犯罪。行为人犯罪的意志十分坚决,有的还约定或者召集他人一同犯罪,其主观恶性当然重于附随的人等等。二是犯罪人的一贯表现。 被告人最后陈述以及法庭合议等环节,可以对量刑进行严格的分析、辩论,实现程序的科学化、精密化,更容易提高死刑案件质量,防止冤杀错杀。 【注释与参考文献】 ...
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法律的尊严,是法官的神圣职责,职责和职业道德、纪律也要求法官在审理民事案件时,如发现刑事犯罪线索,或者一方当事人伪造证据涉嫌刑事犯罪时,应采取审慎严肃的 有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。”据此规定,发现他人有犯罪事实或者犯罪嫌疑时,即使是一般公民、平民百姓都有权利也有义务 ...
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不计,因为按现在的法治环境,对此纠缠不休没有实质意义。但本案系社会热点案件,对本案的处理结果必然会引起全社会、特别是新闻媒体的普遍关注。因此, 的说服力,对证据的认证,必须要达到“客观真实”的证明标准,同时必须要让他人能得出“唯一性”和“排他性”的结论,经得起任何人的任何推敲,否则很难说服社会,特别是 ...
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攻击行为,如:殴打、推搡、打耳光、脚踢、使用工具进行攻击等。2)语言暴力:以语言威胁恐吓、恶意诽谤、辱骂、使用伤害自尊的言语,从而引起他人难受。3 可以缓解夫妻双方的矛盾,避免草率离婚,还可以对防止婚内暴力以及由此引发的刑事案件有积极作用;在民法上,因从侵权的角度看待家庭暴力,赋予受害方民事赔偿请求权 ...
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解除劳动合同。3.北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》(2017.4.24)13.在规章制度未作出明确规定、劳动 公司支付其违法解除劳动合同赔偿金,不予支持。上述案例中,虽然劳动者未将他人打成重伤,亦未达到刑事处罚的程度,但其行为已经属于打架斗殴, ...
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笔者认为超市不能偷一罚十,偷一罚十不合法,试从以下几个方面进行分析: 一、从消费者权益的角度看。商场超市偷一罚十的规定是无效的,我国《 管理的若干规定》中明确指出,保安人员不得剥夺、限制公民的人生自由,不得做出辱骂、殴打他人等违反法律法规的行为。保安人员对现行违法犯罪行为应当及时制止,对现行违法犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-215312.html -
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笔者认为超市不能偷一罚十,偷一罚十不合法,试从以下几个方面进行分析: 一、从消费者权益的角度看。商场超市偷一罚十的规定是无效的,我国《 管理的若干规定》中明确指出,保安人员不得剥夺、限制公民的人生自由,不得做出辱骂、殴打他人等违反法律法规的行为。保安人员对现行违法犯罪行为应当及时制止,对现行违法犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-212083.html -
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体系,不仅有利于保护受害妇女的权益,也有利于司法操作。为此,笔者建议,在家庭暴力案件中增设新的证据种类和适用举证责任倒置制度。 2、设立和加强各种民事求助, 禁止令和限制令的意图,是为妇女提供较及时的救济和保护,将施暴和侵犯他人的男性排除在家庭之外,以及在施暴者违反民事禁令时提供逮捕的制裁。我们也应该 ...
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等精神上的支持配合,并不意味着共同实施某个特定故意的犯罪,只要相互认识到有他人在和自己一起共同实施大致相同或者和特定结果之间具有因果关系的行为就够了, 为人之间有无共同故意伤害的犯意联络及其犯意联络的内容是处理此类案件的关键,如果不能正确分析各共犯人的主观故意和犯意联络,则势必扩大共同故意伤害犯罪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-302416.html -
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