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”)并于同年5月正式开展“P2P网上吸存业务”.同年7月,被告人周某某任沪乾公司法定代表人并先后与刘某某、史某某共同掌握资金,沪乾公司实际并无运营资金和能力 后继续前述操作。2015年2月,被告人陈某任沪乾公司线下负责人,并先后聘用了多名线下业务员,通过发放传单,打电话等形式,向不特定的社会群众开展了 ...
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一,被告人不是国家工作人员 许某开始是国有企业的一名普通的合同工,后转为水产管理处聘用的员工,从事的多是劳动性质的,公权力属性不明显,在他履行职责的过程中 姜某找到他与陈某讨论打官司的事情,但陈某的证词说没有,打官司是他与单位法定代表人陈某昌的决定,姜某说的被告人没有催他们清退场地也有问题。打官司不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-698593.html -了解详情
设备租赁过程中,应该如何确定买单人,如何控制风险。 1、合同盖有施工企业公章或法定代表人签字的,属于法人行为,由施工企业法人承担民事责任。 2、盖有施工企业合同 承包等名义搞变相的独立核算; (三)有无严格、规范的人事任免和调动、聘用手续。凡不具备上述条件之一的,定为挂靠行为。从上述判定条件出发,我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-698040.html -了解详情
合同,双方有义务严格遵循约定,全面履行合同。无论是单位改变名称、企业股权易手,还是法定代表人、负责人、经办人变更,都不能成为不履行合同的理由,这也是维系您和 权,为确保您正确行使权利,建议您把好招聘关,明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-698024.html -了解详情
合同,双方有义务严格遵循约定,全面履行合同。无论是单位改变名称、企业股权易手,还是法定代表人、负责人、经办人变更,都不能成为不履行合同的理由,这也是维系您和 权,为确保您正确行使权利,建议您把好招聘关,明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-683697.html -了解详情
社会生活上的地位,而反复、持续从事的对象,其可以根据合同而获得(包含临时聘用合同的临时工),也可以根据其他方式而获得。如此看来,我国学者陈洪兵的 观点应用功能的阐发。 案例1:恒泰众合公司市场部经理兼出纳马某使用该公司法定代表人孙某的身份证,私自以孙某的名义在北京市朝阳区中国农业银行亚运村支行办理了一 ...
//www.110.com/ziliao/article-601204.html -了解详情
应当承担赔偿责任。第六条企业承包、租赁经营合同期满后,企业按规定办理了企业法定代表人的变更登记,而企业法人未采取有效措施收回其公章、业务介绍信、盖有公章的 名义签订经济合同,骗取财物占为己有构成犯罪的,企业一般不承担民事责任。单位聘用的人员被解聘后,或者受单位委托保管公章的人员被解除委托后,单位未及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-581970.html -了解详情
承担赔偿责任。第六条编辑企业承包、租赁经营合同期满后,企业按规定办理了企业法定代表人的变更登记,而企业法人未采取有效措施收回其公章、业务介绍信、盖有公章的 名义签订经济合同,骗取财物占为己有构成犯罪的,企业一般不承担民事责任。单位聘用的人员被解聘后,或者受单位委托保管公章的人员被解除委托后,单位未及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-559488.html -了解详情
章程,由公司代办机构代替制作并签署各类设立文书和股东会决议,随意安排选择公司法定代表人、董事或监事,为规避法律而确定隐名股东,为享受税收等优惠而 管理过程中的法律风险包括但不限于: 1)公司规章制度的设置违反法律法规; 2)聘用员工未履行告知义务或审查员工资料出现偏差; 3)在劳动合同、支付薪酬、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-512041.html -了解详情
应当承担赔偿责任。 第六条企业承包、租赁经营合同期满后,企业按规定办理了企业法定代表人的变更登记,而企业法人未采取有效措施收回其公章、业务介绍信、盖有公章的 签订经济合同,骗取财物占为己有构成犯罪的,企业一般不承担民事责任。 单位聘用的人员被解聘后,或者受单位委托保管公章的人员被解除委托后,单位未及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-474385.html -了解详情
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