交通等扰乱复工复产秩序的犯罪，以及利用提供虚假就业、兼职信息，虚假订立公司企业合同，虚假提供中小企业贷款等手段实施的诈骗犯罪。二是结合疫情防控常态化 处理、疫苗研制等领域的知识产权。二是对涉及高新技术、关键核心技术，以及网络侵权、链条式产业化有组织侵权等严重侵权假冒犯罪开展重点打击，对以侵犯知识产权为 ...
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自身增加维权意识在此笔者认为，农民工在获得工作时应注意以下几点：1、签订劳动合同，要求用人单位购买社会保险；2、不缴纳类似于保证金之类的任何费用；3、 单位财政状况进行调查，对经营状况不佳的公司、企业责令其报告财产状况，请求工会从中协调处理劳动者及用人单位的纠纷情况。文章来源于网络，如有侵权立即删除。...
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2月12日作出京丰劳人仲字[2019]第1013号裁决书，裁决：中建公司继续履行劳动合同。一审法院和二审法院的判决均支持该裁决结果。法院认为，本案中， 当劳动者未如实告知与劳动合同的履行及录用岗位直接相关信息，且由此导致用人单位做出签订劳动合同的错误意思表示的，才构成欺诈。 文章摘自网络，如有侵权，请 ...
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劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在本案中，你们公司依据通过民主程序制定的规章制度及《劳动法》、《劳动 由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿，并不具备延续性，因此没有其他相关补助。（文章转自网络，如有侵权请联系删除）...
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、教训？2017年7月5日虎知娱乐法第三期在线沙龙沙龙主题：影视公司与员工间易发生的劳动合同纠纷分享嘉宾：霍祁（时代火炬影视董事长）、张莹（北京市东易律师 常见的劳动纠纷类型。2017年7月19日虎知娱乐法第四期在线沙龙沙龙主题：拍网络大电影的法律风险防控分享嘉宾：张帆（导演）、赵虎（律师）主要内容： ...
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比较大。点评本案中，张某违纪的事实是存在的。但是，由于公司没有有效的公示证据，因此导致公司解除张某劳动合同的行为没有得到法院的支持。也因为公司没有尽 工资是4000元，应当作为工资性损失予以赔偿，而具有不确定性的奖金或非正常出勤下的加班费，不应作为工资性损失的范围。文章转自网络，如有侵权，请联系删除。...
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在劳动争议案件中，用人单位为了逃避法律责任，不与劳动者签订劳动合同等现象确实是大量存在的，劳动者作为弱势一方，其举证能力的确是非常有限的，特别是对于文化 上符合法律程序而实质上违背客观事实和常识的判断。 再者，作为本案十堰方鼎公司一方，可能涉嫌存在虚假陈述和提供伪造的证据。尽管我国法律对伪造证据有具体 ...
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于2000年2月就已制定了《网络贸易管理制度及奖惩规定》，对员工明确提出了保密要求；且其本人与进出口公司签订的劳动合同中以附件的形式专门约定了保密 来源，对该上诉理由法院不予支持。鉴于上诉人徐某获利部分无法查清，被上诉人进出口公司损失的计算依据不足等情况，法院根据云母厂的平均利润、国家退税、财政补贴、 ...
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的订立日期以及懂事的人选。此外，应登记懂事享有何种代表权。（2）公司合同包含对公司存续期间的规定的，此项规定也应登记。（3）在公布登记公告时， 蒋大兴《从统一主义走向分离主义：企业登记效力立法改革研究》载人大复印资料《经济法学、劳动法学》2001年第6期。 24 张民安 著《现代英美懂事法律地位研究》 ...
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问题的通知》中规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限（不超过3年），不得在生产同类产品或经营同类 起商业秘密一案中，援引1997年的DoubleClick， Inc.诉 Henderson 一案认为，网络产业发展迅速，相关竞业禁止条款期间不宜超过6个月；美国联邦巡回法院 ...
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