解读劳动争议的司法解释三 -法学论文搜索

中国体育法学的回顾与前瞻

运动员对其人格权享有主体地位；二，完善运动员人格权商业利用的合同；三，完善体育仲裁制度；四，引入司法审判权。 2.1.3体育冠名权体育冠名虽然近年来在体育为其职业，可以确认为用人单位与劳动者之间所形成的劳动关系，彼此因劳动报酬产生的争议，当属劳动争议仲裁委员会受理范围。也有人认为，足球运动员聘任 ...

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解析行政规则对司法的约束力

为通说的正当性提供理由。 3.第三种论证方案则强调法源“必须具有拘束力，特别是法院审理案件时的司法适用力”，在此基础上，它以《行政诉讼法》关于法院审理具有效力。然而，如果法院认为国会并未直接规定这个争议的问题，法院还不能简单地给出其自己的法律解释。只有在缺少行政解释的情况下，法院才必需给出自己的解释 ...

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我国海事强制令的构成要件与改善路径

不仅仅是涉案金额，还可能涉及其他期待利益的损失或者对第三人的损害赔偿问题，此时，担保的提供不能仅仅只涵盖双方之间的争议金额，而应在充分考虑被请求人请求人的合法权益第一，听证程序成为必需。目前《海事诉讼法》及其司法解释中对被请求人利益的维护，仅仅体现在裁定作出后申请复议以及当海事请求人请求错误时，被 ...

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破产法律实践中破产费用和共益债务清偿问题研究

未实现或消灭之前, 不得用于清偿破产费用、共益债务。这恐怕是否定性观点最有力的司法解释层面的依据。其三, 《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬范围, 以及破产费用和共益债务与特定债务人财产的关联性, 以致产生了理论争议和实务中执行的困难。因此, 建议将《企业破产法》第四十三条第一款修改为 ...

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数据权属确定的困境、成因及对策

条款的特殊渠道获得救济，其能否成为一项新权利尚存疑问。新型权利的形成可体现为从个案裁判到司法解释，再到法律规定的三部曲。1显现于个案裁判中的数据确权内涵与构造尚存多种理论争议，未能形成通说。虽然这些新型权利理论注意到数据作为新权利客体的革命性挑战，但却未能脱离既有分析框架，其建立在劳动赋权的理论之上 ...

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实习生劳动权益保护的争议与化解策略