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合同不能履行或即使履行会显失公平,因此根据诚实信用原则,当事人可以请求变更或解除合同。从法律上看,情势变更与显失公平有着密切的联系。因为情势变更通常是 两类:一是债务人的代理人;二是代理人以外的根据债务人的意思事实上从事债务履行的人。履行辅助人通常与债务人之间具有某种委托与劳务合同等关系,但他与债权人 ...
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六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人 (一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言; (二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言; (三)存有疑点的视听资料; (四)无法与原件、原物 ...
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第四十七条第一款规定:限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的 天内解除抵押。20天后,开发商依然没有行动。买房人诉至法院,请求解除商品房买卖合同,并要求双倍返还购房款。一审开庭审理过程中,开发商提供证据证明其已在3天 ...
//www.110.com/ziliao/article-162216.html -了解详情
。 第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人 需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。 第十九条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,不得迟于举证期限届满前七日。 人民法院对当事人及其诉讼 ...
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观点认为,合同法第九十六条规定:对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。但这一规定不完备,如果违约方向法院提出确认之诉,在法院 正常职权范围内的行为,均构成职务行为。既是职务行为,则表明代理人的行为与法人的行为是一体的,代理人的行为视为法人自为的行为,不存在代理问题,法人工作人员 ...
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第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人 需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。 第十九条 当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,不得迟于举证期限届满前七日。 人民法院对当事人及其诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-60872.html -了解详情
四十七条第一款规定:“限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的 天内解除抵押。20天后,开发商依然没有行动。买房人诉至法院,请求解除商品房买卖合同,并要求双倍返还购房款。一审开庭审理过程中,开发商提供证据证明其已在3天 ...
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及办公,且应约定如维修时间超过一定期限仍未能达到正常使用标准,承租方有权解除合同或者减少相应数额的租金。(十二)关于租赁物不能正常使用,减少租金及费用 租赁合同应优先选择与房屋的产权人签订合同,次之也可以考虑与代理人及转租人签订租赁合同。若与代理人签订合同,还需要有产权证人同意转租的书面证明文件,并在 ...
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,向众申请人邮寄送达一份解聘通知,解除与众申请人的劳动合同。基于此,代理人认为: 第一,关于违法解除劳动合同赔偿金问题。 被申请人对众申请人的解聘 众申请人双休日加班而没有支付加班费。因此,被申请人应当承担支付相应的待遇。 代理人认为,在劳动纠纷中,被申请人属于强势一方,劳动者属于弱势一方。希望仲裁员 ...
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:30626XXXXXXXX129。 委托代理人:李振文,广东名道律师事务所律师。 上诉人东莞展某电子有限公司(以下简称展某公司)因与被上诉人朱某劳动合同纠纷一案,不服 。 四、参保情况:展某公司没有为朱某参加社会保险。 五、劳动关系解除的时间及原因:2015年1月4日,朱某到东莞市劳动人事争议仲裁院 ...
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