董事一般由数人组成，他们都有代表公司的权利，有权进行有关公司营业上的诉讼内和诉讼外的所有行为。公司内部对于代表董事所作的限制，不能对抗善意第三人 ，因而公司的副职人员等为法人利益而执行职务的行为就只能定性为代理行为。而这些人员在执行职务中，一旦超越权限，即使是因授权不明而给公司带来不利影响时，公司可以 ...
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人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效此即为表见代理；第50条规定法人或者其它组织的法定代理人、负责人超越权限订立的合同，除相对人应当知道 该行为不仅仅被否定性评价，同时，即使行为当事人没有行使无效合同的确认，任何第三者或法官均可以对此进行宣告合同无效的诉讼或者直接宣告该合同无效。并且导致民事或 ...
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总则性质的法律，所以我国还没有建立起抽象商行为制度；但由于我国存在诸如合同、代理、证券交易、期货买卖、营业信托、商业票据、商业银行、商业保险、海商等方面的 、规章和文件进行一次系统的清理，审查制定部门的职责权限，以决定相应规范的废与留。对于超越制定部门权限但又具有重要地位的规范，则应当通过商事单行法的 ...
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中没有得到广泛认同。[x]1999年通过的《合同法》第50条规定，“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越 经营范围是公司股东为自己设立的活动空间。因为公司的行为实际上是由公司经营者代理或代表行为归属的结果，所以经营范围的规定实际上是公司对公司董事、经理 ...
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，其假设前提是独立于经理层的董事能够通过检查经理层超越权限，否决不明智的经营决策而降低大型公司中的代理成本。[11]监督模式的另一位积极鼓吹者，Delaware州 忠诚义务〕归于中小股东。如果独董屈从于大股东或其他内部人的压力或被收买，而牺牲中小股东的利益，民事诉讼也会成为现实的选择。（六）激励机制要 ...
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董事一般由数人组成，他们都有代表公司的权利，有权进行有关公司营业上的诉讼内和诉讼外的所有行为。公司内部对于代表董事所作的限制，不能对抗善意第三人 ，因而公司的副职人员等为法人利益而执行职务的行为就只能定性为代理行为。而这些人员在执行职务中，一旦超越权限，即使是因授权不明而给公司带来不利影响时，公司可以 ...
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有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效”此即为“表见代理”；第50条规定“法人或者其它组织的法定代理人、负责人超越权限订立的合同，除相对人应当知道 为不仅仅被否定性评价，同时，即使行为当事人没有行使无效合同的确认，任何第三者或法官均可以对此进行宣告合同无效的诉讼或者直接宣告该合同无效。并且导致民事 ...
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瑕疵责任时，则应认为有过失。例如道路主管机关未能设置必要的交通号志，是因为承办公务员休假，而机关又欠缺职务代理制度所致。则如因此发生交通事故，虽然并无应负责之 利益外，兼有保护第三人之权益为目的者，尚须视有无赋予公务员就作为或不作为，为裁量之权限，以定国家之损害赔偿责任。关于裁量权之行使问题，除法律对 ...
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职责权限进行进一步划分，公务员不仅不能超越其所属行政机关的权限，而且同样不能超越本机关内部公务员之间的权限。 第五，公务员实施行政管理活动时，必须以行政 ，不享有属于自己的权利，对外部不承担法律责任，这实质上构成一种委托代理关系，公务员成为行政机关的代理人。 2.公务员在内部行政法律关系中的地位。内部 ...
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自身正当利益免受侵害，也会对代理人的经营管理行为进行监督。然而，在委托代理契约达成以后，每位委托人的产权性质已经由完全的 私有权力向相对的 公有权力 是负责对培养单位学位评定委员会的工作进行审查，如果学位评定委员会超越了程序审查、资格审核的权限做出对学位申请人不利的决定，可以宣布其决定无效，从而维持 ...
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