，如美国有十多万 国家律师，属国家公务员编制，香港也有 官办律师，是领工资的官员; 社会主义国家的律师也同样具有自由职业者的特征(指辞去公职的律师)。此外，这 此条将律 师事务所定性为事业单位，无疑是正确的。在那一段历史时期我国的律师执业机构只有单一的国资所，随着社会政治经济体制的改革和发展，律师执业 ...
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为三无即不少用工行为无编制、无契约、无保障。涉及人员主要是机关事业单位的勤杂人员，也有一部分是近年来发展需要招聘的编外人员。因为是编外用工 规范企业行为，堵住企业规避法律的漏洞。? 4.3 《劳动合同法》配套法律制度改革继续完善? 现阶段推行的养老保险基金区域统筹与农民工跨省区流动存在尖锐矛盾，农民工 ...
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大幅削减国家福利开支和项目。于是，内外综合因素决定了中国国家福利体制改革的方向。福利事业由国家政府和企业包揽，转向政府、社会和个人分头负责的福利多元化 的。国家对保障福利提供起到强制有效的干涉作用。例如，强制雇主提供给工人带病工资、工伤保险或者养老金。国家把这些福利项目写入协议和规章中，并且国家本身还 ...
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现实中还广泛的存在着侵犯农民平等权的现象。例如，在各地公务员招考和事业单位招考中，大量存在着将招考对象限定为城镇居民（有些地方限定为本省/ 建设社会主义法治国家、壮大爱国统一战线，团结一切可以团结的力量、加快行政管理体制改革，建设服务型政府、完善制约和监督机制等，[15]同时完善和发展社会主义民主始终 ...
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年龄的规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男 过度或者过时，都有可能构成逆反差别，从而产生新的不平等问题。[26] 在改革开放三十年后，当年作为立法事实依据的男女性别差别，已经发生巨大的变化。其一， ...
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年龄的规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男 过度或者过时，都有可能构成逆反差别，从而产生新的不平等问题。[26] 在改革开放三十年后，当年作为立法事实依据的男女性别差别，已经发生巨大的变化。其一， ...
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年龄的规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男 过度或者过时，都有可能构成逆反差别，从而产生新的不平等问题。 [26] 在改革开放三十年后，当年作为立法事实依据的男女性别差别，已经发生巨大的变化。其一 ...
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适时放宽对离职公务员从业的规制，而且旋转门条款应当为公共部门人力资源管理改革预留足够空间。我国旋转门条款的沿革及现状我国旋转门条款立法始于1993年国务院颁布 ，国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。1995年人事部颁布《国家公务员辞职辞退暂行 ...
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条规定：国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。而在《公务员法》中第一百零二 为健全公务员制度，建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据；有利于推动干部人事制度改革的深入发展，实现干部人事管理的科学化和法制化；有利于促进社会主义民主政治建设的进程 ...
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的发展、为城镇的建设、繁荣发挥了不可忽视的作用。它的出现为中国经济改革与发展做出了不可替代的历史贡献，推动了中国城市扩容与小城镇的建设， 小城镇建设的重要组成部分。 4、具体立法措施 (1)解决农民工工资问题 规范用人单位工资支付行为，制定工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工 ...
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