与该生效裁判相反的事实认定不能作为任何具有可强制执行效力的法律文书进行裁决的前提和基础。因此在法院认定主体资格错误或仲裁裁决不属于劳动争议后 法律效力。 六、人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求或提出反诉请求，如何处理 《最高人民法院关于审理劳动争议若干问题司法解释》第六条规定：人民法院受理 ...
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地区基层法院审结的1035起交通肇事罪案件的调研亦发现，有91%的案件以调解或和解方式结案，其中将近34%的案件在审前达成谅解协议。[9]作为交通事故的 民事责任的，征求被害人方面的意见予以撤销缓刑，重新执行刑罚？ （二）侵权责任与刑事责任的良性互动 如何实现刑事责任与民事责任的衔接与协调，已成为刑法 ...
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法杂志》第 28 期。 [12]参见张新宝、陈飞：《＜ 机动车交通事故责任强制保险条例 ＞ 理解与适用》，法律出版社 2006 年版，第 174 －175 安审校，法律出版社 1999 年版，第 475 页。 [28]引自我国台湾地区最高法院九二年台上字第二一三号判决。参见张永明：《国赔事件适用保险人 ...
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能修理，经保险公司同意去外地修理的移送费等等。如果造成人员伤亡，《道路交通事故处理办法》规定，保险人应该赔偿的合理费用还包括：医疗费、误工费、护理费、 属于人民法院。如果仲裁裁决后，保险人拒不履行裁决，可以向保险人所在地的人民法院申请强制执行。3、民事诉讼如果保险争议既不能通过协商解决，也不能达成仲裁 ...
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是这样的原告，如交通事故中受到伤害急需医疗费赔偿的原告、因索债无门而向法院求助的原告。对这些处于困境之中，急需获得司法机关帮助的当事人，如何有效地维护、实现 查封、冻结、扣押被告的财产后，不仅使将来作出的判决的强制执行有了保障，对那些即使已经被告上法院，也仍然希望通过隐匿、转移财产来逃避责任的被告，对 ...
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，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议，也存在前述 。 主要情形：1、用人单位为非本单位人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认劳动 ...
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，最终的确定还得靠社会保险经办机构来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议，也存在前述 。 主要情形：1、用人单位为非本单位人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认劳动 ...
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）第17条规定：国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。《道路交通安全法实施条例》（2004）第90条第 ，司法是维护社会公平正义的最后一道防线，消费者希望现有法律制度得到不折不扣地执行，消费者期待它从纸面上的法律变成行动中的法律。只有让违法经营者及时 ...
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等不足的缺陷，因此被形象地视为行政延长的手臂。常见的情况有：发生交通事故时，私人受警察委任指挥交通；公立学校老师上体育课使用吊环、单杠、双杆等危险器材时，请 任务都是国家保留的领域，是民营化的禁区。如军事、司法、警察、征税、刑法和强制执行等，不得委由民间经营。但是确定以上领域时，还需注意的是：以物理性 ...
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劳动仲裁或诉讼程序确认劳动关系，工伤认定机构出具了工伤认定书，当事人不服时，该如何处理却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作， 职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。[⑩]由此可见，最高法院的态度是，在 ...
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