的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外 离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。 （四川省劳动厅关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的 ...
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的活化工作，完全取决于管理的人为举措。俗话说：铁打的营盘流水的兵。目前我国民法规定，维权的诉讼时效性一般为两年，特殊的诉讼时效性为一年，国际货物合同为 不服从不配合，私自出境达3年之久。2000年该公司经职代会通过，按国务院《企业职工奖惩条例》给予他开除处分。因其在境外漂泊无踪影，开除决定无法送达本人 ...
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退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁); ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的; 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008 ...
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退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁); ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的; 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008 ...
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蓄意伤害是否认定工伤的复函 劳社厅函[2000]4号 广东省劳动厅：你厅《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否进行工伤认定的请示》（粤劳安[1999]346 是否认定工伤的问题，应该根据具体情况确定。按照《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）规定，因履行职责遭致人身伤害的，应当认定 ...
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和社会的发展规律，有利于促进经济、社会和生态环境的健康协调发展。因此，该规定可以成为被上诉人南通市公安局车辆管理所履行车辆登记管理法定职责的依据。 此时，该种行政 1日起施行。原《南京市城镇企业职工工伤保险办法实施细则》（宁劳社[2001]8号）同时废止。本细则与国家今后出台的新规定不一致的，按新规定 ...
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促进中关村科技园区发展，根据《中关村科技园区条例》，制定本规定。第二条中关村科技园区的企业及其职工应当按照国家和本市的有关规定，参加社会保险。第三条到中关村科技园区 ，由企业为其办理相应的养老手续。基本养老金计发办法及有关基本养老保险的其他问题，按有关规定执行。（四）如遇国家和本市对基本养老保险规定 ...
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，工人为了多拿工资，宁愿加班加点，无形中延长了劳动时间。 相当多数量的企业不按规定配备安全设备，劳动条件恶劣，缺乏必要劳动保护设施。许多雇工在高温、粉尘 企业甚至以逃避、搬迁等方式逃废雇工工资。私营企业的社会福利保险待遇与公有制企业存在较大差距，很多企业不依法为员工办理社会保险，雇员伤残、疾病、失业 ...
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规定2019 办理病退需要同时满足以下三个条件才可以： 1、参保并按规定缴纳了基本养老保险费; 2、因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全 最新规定2019 二、病退办理所需材料 职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工 ...
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丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。注：本文转自网络，如有侵权， ...
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