比例进行严格审查。 1.严格审查债务人资产及财产状况，根据债务人资产及财产状况，按照审计报告测算债务人按照破产清算程序可以清偿每组债权人的比例，确保重整计划能够保证债权人所 ，载《政法论坛》2002年20卷第3期。 [4]汪世虎：法院批准公司重整计划的条件探析，载《商业经济与管理》2007年第1期。 ...
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表现在：（1）联邦税法过于复杂。例如，在过去的20年里，美国内部收入法典（Internal RevenueCode）及相关行政法规的页数已经增加了一倍，字数 遗产税、公司所得税，保留现有的社会保障税。改良的个人所得税的税基为工资／薪金、领取的养老金、失业补偿金及资本性收入之合，税率为25%，医疗保险、 ...
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，也容易滋生腐败。目前立法机关授权国务院或国务院组成部门制定法律实施细则或实施办法的做法亟需改革。经济法律的制定应当尽量详细、具有可操作性，原则上不应依赖 管理部门擅自以母公司或总公司自居，随意把原来归其管理的国营企业捏合成自己的子公司或分公司。行政性公司是我国市场经济发展进程中权钱一体的怪胎。它既有 ...
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如果药厂的药不合格，造成公民生命健康权损害怎么办，而社会管理机构要承担责任，但通过进一步了解与考证，发现这个办法是符合实际的。再例如当初办超市、自助餐、自动投 ？《证券法》授予它的。去年，有一系列关于证监会的案子，前年海南的凯丽公司告证监会，北京一中院不敢受理，说如果告证监会，股市乱了怎么办？请专家 ...
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（含总则、汇票、期票三编）、商事公断章程；1914年的商人通则、公司条例、商业注册规则、商会法、证券交易法；1916年的公司法草案；1922年的 的商标法；1926年的海船法草案；1927年的保险契约法草案等。 北洋政府从1912年建立时起开始制定各种文官管理法规，到1921年已初步形成了近代化的文官 ...
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一致，在合同要确定工作岗位。为了便于经营管理应当在合同该条款后面，加上可根据公司（企业）的实际经营管理需要，进行工作岗位调整。这样就比较具备灵活性 这主要是根据劳动部1994年12月 3 日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定： 单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间 ...
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或间接损害赔偿，那么上述声明就不适用于这些地区。由上述格式条款可以看出，Verisign公司将其赔偿范围限定为：对故意不当行为所造成的损害，赔偿全部损失，包括 它来说，实行过错推定责任并不过分。在这方面，电子认证业务与注册会计师的审计业务十分相似。②在前面论述的电子认证活动中的违约责任中，实行的归责 ...
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增长。现代市场的竞争十分激烈，跨国公司需要面对不同种类的法律、社会和管理环境。在这种背景下，一些公司可能会受到获得不正当的竞争优势的诱惑而忽视了正当营业行为 求和时间表，在未来的时间内将要开放的领域，如银行、保险、商业、外贸、旅游、电信、运输、会计、审计、法律等服务贸易领域，一一明确的加以列出，既表明 ...
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制度。国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，采用公开考试，严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。（2）考核制度。行政机关设立考核机构，在部门 的义务、权利、职位分类、职务任免、培训、工资、保险、福利、辞职、辞退、退休、申诉控告以及公务员管理机构等。目前，立法机关正在此《条例》的基础 ...
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