法律中，如劳动法、民法典、刑法典以及公务员法中涉及就业歧视问题的条款，如民法中规定反歧视诉讼中的民事赔偿责任。我国将制定的《反就业歧视法》应属于上述第一 法典》中列入的促进就业条款外，还制定了其他有关职业培训和就业援助方面的单项法规。总之，由于促进就业问题涉及面十分广泛，单靠某一方面立法是很难奏效的。 ...
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、提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他 ,也可以请求两者其中任何一者赔偿自已的全部损失。2006年8月14日,最高人民法院作出的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定 ...
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】本文主要采用一问一答的形式，针对交通事故处理和交通事故赔偿、诉讼中的一些常见法律问题，作为了解答。 【关键词】交通事故，交通事故律师，北京交通 交通事故处理信息系统。 57、对于需要抢救的伤员，交通警察是否有权发出要求保险公司垫付抢救费用的通知？ 麻增伟律师：可以，投保机动车交通事故责任强制保险的 ...
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活动。公务员开设网店赚钱违反法律禁止性规定，其营业行为无效。公务员参与网络公益性培训机构，收取的报酬一般不予认定为无效。 从以上可以看出，网络商品交易暂行办法 附条件条款，甲卖给丙的行为有效，可以取回榨汁机。 3.买卖中的损害赔偿问题。侵权责任法规定，公共场所的管理人没有尽到安全保障义务，应当承担侵权 ...
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，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式 利益的严重违法行为的，吊销营业执照。 第二百一十五条公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担 ...
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决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。 第一百 赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担民事赔偿责任。 第十一章 附则 第二百二十九条 本法施行前依照法律、行政法规、地方性法规 ...
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，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式 利益的严重违法行为的，吊销营业执照。 第二百一十五条公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担 ...
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，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式 公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照。第二百一十五条公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担 ...
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，对于未为农民工缴纳养老保险的争议处理，按照北京市的相关规定的保险费数额作为赔偿依据，按照不同年限比例分段计算。 企业应对 工伤保险争议和农民工保险争议在一些制 处理的相应口径，避免争议应对中的被动地位和局促不安。 3、公司筹备过程中的员工工龄认定问题。《纪要》明确了除非约定，否则不予认可。考虑到筹备 ...
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通过保险制度来分担风险，在保险费率市场化的情况下，保险公司会通过保费的增减来敦促用人者加强对劳动者的选任、培训和监督，采无过错责任并不会使用人者怠于 侵权法论》，吉林人民出版社2000年版，第392页。 [5] 参见《侵权人身损害赔偿问题专家谈》中尹飞的发言，载《人民法院报》2003年10月20日B1 ...
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