生活保障为重要考虑因素，慎重认定其权利主体资格的丧失，依法保护妇女、儿童以及农民工等群体的合法权益。 （五）关于诉讼时效问题 已经合法占有转让标的物 生活费也应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。 职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-823836.html -了解详情
的条件，对立的分歧状态形成，故(4)才是劳动争议发生之日。 江苏省劳动厅等《关于目前劳动争议仲裁工作若干问题的处理意见》[苏劳〔1999〕97号]第1条规定： “目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-305210.html -了解详情
《人民司法》2009年13期）、《婚姻登记瑕疵纠纷诉讼路径之选择以诉讼时效法律规范的性质为主线》（《政治与法律》2011年第04期）、《借用他人 当事人对婚姻是否成立或有效的认定有异议提出再审的，可以对婚姻效力进入再审。 【解释说明】本条是关于离婚案件中涉及婚姻效力确认的再审问题。有些离婚案件，实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-283035.html -了解详情
规定处理。 第四条 人民法院审理人身损害赔偿案件，如认定事实和确定责任必须以刑事案件的审理结果为依据的，应当裁定中止民事诉讼，待刑事案件审结后， 精神损害，当事人向人民法院请求赔偿精神损害的，应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》与本解释的规定，赔偿受害人精神损害抚慰金 ...
//www.110.com/ziliao/article-163363.html -了解详情
生之二个请求权独立并存，无论在成立要件、举证责任、赔偿范围、抵销、时效等，均就各个请求权判断之。 二是请求权相互影响说。请求权相互影响说认为， 要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（一）》第30条规定：债权人依照合同法第一百二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-156083.html -了解详情
不同。为什么法官会向陪审团解释说，除非雇主具有过失，否则不应对雇员于雇佣期间所受工伤负责？而又为什么如果案件移交给陪审团，则陪审团通常会作出有利原告的 的自信颇感踌躇，明白他们其实是在极富争议、且常常是十分棘手的问题上偏听偏信。 关于逻辑形式的谬误，就谈到此。现在让我们思考一下作为一个研究科目的法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-136986.html -了解详情
，与个人身份密切相关，专户存储，专款专用，且为其本人患病、失业、退休和工伤时的生存保障，他人无权享用。军人住房补贴，根据总参、总政、总后制定的《 应作出一定补偿。当然，对于特殊贡献所作出的荣誉奖品或奖金，如见义勇为奖，应认定为个人财产。十、关于个人财产转化问题。婚姻法修正案增设了个人特有财产制度后，为 ...
//www.110.com/ziliao/article-14053.html -了解详情
不同。为什么法官会向陪审团解释说，除非雇主具有过失，否则不应对雇员于雇佣期间所受工伤负责？而又为什么如果案件移交给陪审团，则陪审团通常会作出有利原告的 的自信颇感踌躇，明白他们其实是在极富争议、且常常是十分棘手的问题上偏听偏信。 关于逻辑形式的谬误，就谈到此。现在让我们思考一下作为一个研究科目的法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-2563.html -了解详情
,S.92ff.. [14]Franz Bydlinski,System und Prinzipien des Privatrechts,S.5. [15]参见朱岩:《消灭时效制度中的基本问题:比较法上的分析——兼评我国时效立法》,《中外法学》2005年第2期。 [16]参见黄茂荣:《 ...
//www.110.com/ziliao/article-543926.html -了解详情
妥当。如果规章制度需要调整就会涉及到劳动合同的变更问题，而合同的变更往往需要用人单位与劳动者协商一致。关于劳动合同的签署，这里特别建议用人单位必须要求劳动者当场 、通知等。（三）仲裁与诉讼离职管理的最后阶段是仲裁与诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务