由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，根据未签订劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照每人每月?不满一个月的按一个月计算?二百元处以罚款。 平等就业的权利。为防止发生重大误解，应当事人一方要求，另一方应当如实提供与订立劳动合同有关的情况和资料。但对法律、法规和规章规定应当保密、属于用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
23日起诉至该区法院，要求公司支付自2008年6月7日至2010年7月未签订劳动合同双倍工资差额2.6万元。二、审理结果一审法院认为，对于吴某要求公司支付 四条第二款规定的三种情形之下，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；在这三种 ...
//www.110.com/ziliao/article-317707.html -了解详情
或者其他形式听取职工的意见和建议。"在立法过程中，草案曾经规定："规章制度涉及劳动者切身利益的，应当经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过，或者通过平等协商作出 法律责任作了严格的规定。 用人单位不愿意与劳动者签订劳动合同的原因有二：一是受降低用工成本的驱动，不签劳动合同有可能逃避为职工缴纳社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
地位，为了求职，不得不受制于用人单位，任由用人单位支配，用人单位不与劳动者签定书面劳动合同，劳动者也不得不被动接受。不与劳动者签定劳动合同的责任在用人单位 受理问题的复函》，国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》第二十八条规定，“企业招用职工应当依法签订劳动合同”。第三十一条规定，“企业发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
地位，为了求职，不得不受制于用人单位，任由用人单位支配，用人单位不与劳动者签定书面劳动合同，劳动者也不得不被动接受。不与劳动者签定劳动合同的责任在用人单位 受理问题的复函》，国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》第二十八条规定，“企业招用职工应当依法签订劳动合同”。第三十一条规定，“企业发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
第（五）、第（六）项规定属于劳动合同终止要向劳动者支付经济补偿金的情况。 以何种方式签订劳动合同、期限多长，用人单位的自由度仍然相当大，按照《劳动合同法》 劳动关系，是企业自主选择的权利。企业刻意规避法律，只与职工签订九年劳动合同，只签订一次固定期限的，坚决不与劳动者签订满十年的有固定期限的劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -了解详情
五条、第六条的规定请求与劳动者终止劳动关系的，应予支持。 用人单位不按《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同，且以《劳动合同法实施条例》第五条 业限制条款对双方仍具有法律约束力。 第十三条 经过批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -了解详情
经历、学术成果、科技发明等），而且也不能完全排除劳动者以胁迫的方式与用人单位签订劳动合同。如果劳动者欺诈用人单位就不能认定为无效的话，那本草案第八条 ，该合同也是无效的。这很可能被用人单位钻一个法律空子，事先故意以欺诈的方式与劳动者签订劳动合同，然后在发生劳动争议时，再提供证据证明自己采取欺诈手段， ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
的试用期期限没有达到法律要求的上限，那么用人单位可否延长试用期呢？例如：用人单位与劳动者签订了为期五年的劳动合同，并且同时约定试用期三个月，由于没有 同时，也不需要向用人单位支付违约金。 伴随着劳动者在试用期内任意行使解除权也产生了一些其他后果。如果用人单位和劳动者在签订劳动合同的同时还签订了培训期， ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
规章制度或者决定的重大事项不适用于劳动者，裁判用人单位的主张不成立或者败诉。 个人建议： ①用人单位与劳动者签订劳动合同、聘用协议，用人单位应将制定、修改或者 解除权，必须在法律允许的范围内行使，不得超过法律规定的范畴。若用人单位行使解除权不当或者超过法律规定的范畴，必然衍生法律风险。 法律风险：用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-268102.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务