用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章有效。《劳动合同法》没有规定劳动合同必须经劳动部门备案。 19、如果劳动者借故拖延或拒绝签订 、入职后第25天签订合同有无风险，什么时候为最佳时间，签署劳动合同? 答：一个月之内签订合同就可以，第25天签订没有风险，最好是快到1 ...
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、证明文件、授权委托书、名片、工资卡、员工牌、宣传资料、有劳动者签章和公司盖章的对外合同、证人证言等等。如果劳动者不能证明劳动关系，那未签订书面劳动 元工资，其中1000元打卡发放，另外7000元均采取现金签字方式领取。用人单位对双方劳动关系没有异议，但是不认可按照每个月8000元的标准支付双倍工资 ...
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成立。接受履行的一方当事人不能以该合同没有采取书面形式为理由主张该合同没有成立或者无效。2、采用书面形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。(三)审查合同内容是否合法应重点审查合同内容是否有损害国家、集体或者第三人的利益；是否有以合法形式 ...
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双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。(三)其他1. 甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。2. 。7. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。甲方： 乙方：代表签字： 代表签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日盖章： 盖章 ...
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双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。(三)其他1. 甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。2. 。7. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。甲方： 乙方：代表签字： 代表签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日盖章： 盖章 ...
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两年零六个月。而刘某在诉讼过程中提出，劳动合同系用人单位事后在仅有双方签字盖章的空白劳动合同上补填的内容，并提交了入职申请表，证明真实的 在具有临时性、辅助性、替代性特征的岗位上，而目前实践中劳务派遣岗位、派遣公司资质没有严格的审批程序，加之劳务派遣恰恰又能满足委派单位降低用工成本的需要，致使劳务派遣 ...
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退还的。 2、乙方应于签订本合同书之日起三日内向甲方一次性缴纳履约保证金人民币 万元整。如果合同期满有没有续签，在乙方无任何违约行为的情况下，甲方在合同期满 终局的，对双方均有约束力。 十六、本合同生效的前提条件： 只有当下列条件同时具备，本合同才开始生效： 1、本合同经过双方签字或盖章，且乙方向甲方 ...
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资格进行必要的调查了解。 2、签订合同的代理人，必须要有代理权，有代理资格，且必须在其代理权限内，不能越权。越权签订合同在没有被追任情况下，也会造成 其代理人在文字凭据上要签字或者盖章，只有签字或者盖章的文据，才说明签字人或盖章人对文据所载内容的认可和负责。（3）文字凭据上载有合同权利义务，按照美国 ...
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条【劳动 ，是指仲裁决定一经作出即发生法律效力，当事人没有提请再次裁决的权利，但这并不排除原仲裁机构发现自己作出的裁决有错误进行重新裁决的情况。劳动争议仲裁委员会发现 ...
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合同再次进行确认，如存在异议仍可进行网上修改，经确认无误后买卖双方签字盖章。签字盖章后的合同须网上提交进行合同备案登记，一旦提交将视为合法有效的合同且 签字，可是购房者等了好多天就是拿不到合同，开发商说自己没有签字，合同还没有生效，一拖再拖。其实这种情况往往是开发商没有预售许可证，不能进行网上备案，但 ...
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