的笔记,北京保盛航空服务有限公司出具的情况说明、消费明细,包机,预订酒店合同,花旗银行(香港)有限公司的付款凭证,中国银行大连中山广场支行营业部《国际汇款 13 元). 2008 年7 月28 日,应薄瓜瓜要求,徐明安排其公司员工以人民币85710 元的价格购买了一辆“赛格威” 牌电动平街车送给薄瓜 ...
//www.110.com/ziliao/article-468002.html -
了解详情
并具有潜在的经济价值,同时原告还采取了与员工签订含保密条款的《劳动合同》、制定公司《保密制度规定》等保密措施,故符合商业秘密的秘密性、价值性 涉及商业秘密的案件,对企业商业秘密保护的现状深有感触,一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密,实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-381251.html -
了解详情
已查实的证据,特别是周某、陶某与YH公司签订的《劳动合同》,已经就公司员工应承担的保密义务作了具体的规定,周、陶亦签字表示认可,且YH公司 起涉及商业秘密的案件,对企业商业秘密保护的现状深有感触,一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密,实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-379640.html -
了解详情
)违约责任。商业秘密权利人与合作方,或与其雇佣员工签订有含保密条款的合作协议、劳动合同,当相对方违背其保密义务,披露、使用权利人的商业秘密时,权利人 商业秘密的案件,对企业商业秘密保护的现状深有感触,一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密,实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379132.html -
了解详情
的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等 双方处于争议状态(特别是员工已申请仲裁)的情况下,单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五:保密协议规定“涉秘人员合同终止/解除前公司有 ...
//www.110.com/ziliao/article-330960.html -
了解详情
的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》(本合同不可分割的附件)为准。第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工 手段、业务经办流程、收费标准和财务数据;(5)其他依法受到保护的事项。 保密义务自本协议签订之日开始,到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-320476.html -
了解详情
的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》(本合同不可分割的附件)为准。第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工 手段、业务经办流程、收费标准和财务数据;(5)其他依法受到保护的事项。 保密义务自本协议签订之日开始,到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-318579.html -
了解详情
时应遵循这一原则,负有不得从事诈欺性交易,不得接受贿赂的义务,负有重大合同及利益披露义务。经理被视为公司所有权(owner)的代理人的观点,无论是大陆法系, 义务,也缺乏对经理离职义务作出界定;对经理离职后的保密义务、竞业禁止后契约义务、不得策反公司员工的义务、不得使用所埋伏的商业机会的义务、不得与 ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -
了解详情
证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书” 双方处于争议状态(特别是员工已申请仲裁)的情况下,单方的处分行为往往会被认定为无效。 问题五:保密协议规定“涉秘人员合同终止/解除前公司有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-272318.html -
了解详情
原则制约下导致一些地方立法出现了制度安排的错位,如将负有竞业限制义务的员工实际上没有接触到技术秘密的列为协议终止,而不是无效[8]。 在合同法意义上, 劳动合同条例》第17条规定,用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-249565.html -
了解详情