创新审判管理的大背景下，旨在增进法官独立性和裁量权的意见，供参考。 例如，把法官的工资收入同法官级别挂钩，不再同职务挂钩。这会弱化至少部分法官对职务的竞争（ 旁门制、通才型法官完全背道而驰，也比欧陆国家法院走得更远；中国法官，最终会和欧陆法官一样，成了（法院系统内的）公务员。预期不等于欢迎。在有更系统 ...
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实质独立的任职条件保障规则并没有得到建立。法官作为司法人员与一般国家公职人员在任职期间、提升、调转、薪俸待遇、惩戒、免职等方面几乎没有任何区别。结果，法官的 任职条件，等级、考核、培训、奖励、惩戒、工资福利、退休、免职等，对法官的任职条件做出了明确的保障。确立了与一般公务员不同的管理措施，使法官的身份 ...
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，能够刚正不阿、公正和有效率地裁决社会纠纷和社会问题；四是具有独立的地位，即依法独立行使国家审判权的地位。一切均超脱于人情世故，只服从法律，抛弃各种利益，唯法 是稀奇事。三是职业俸禄偏低。目前，法官的工资由地方财政按照公务员系列套改工资。行政级别越高、工龄越长，工资就越高。《法官法》所规定的薪俸待遇 ...
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工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 ％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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国际上，许多国家对公职人员均实行高薪制度，以保证公职人员在执行公务过程中奉公守法、廉洁自重。因此，在我国财力允许的情况下，适当提高公职人员的工资待遇，实行 如美国的《从政道德法》等，借鉴外国经验，我们也有必要制订《公务员财产申报法》，并设立专门机构负责财产申报工作，若不如实申报，必将严惩，至止追究刑事 ...
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聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者（但公务员、和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆不在 该公司职工身份为新港公司提供有偿劳动，未有固定的工资标准，获取的劳动报酬是按作业量计算的，是间断而不固定的，如无码头作业任务即无劳动报酬。新港 ...
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工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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