立法前后历经了十年，最大的难题就是到底要不要把当时在社会上占绝大多数的国有公司写进去？ 改革开放以来，中国发生了巨大的变化，特别是经济的快速增长令人感叹 》的制定过程。从法律的角度讲，《公司法》是商法里面最核心的内容，和国有企业改制有非常密切的关系，正符合中国当时的时代需要。但是，这部法规从起草到颁布 ...
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离职、退休后，经股东大会表决，公司可回收股东持有的股权 案例一②被告国有企业改制为某集团有限公司，包括原告在内的 49名自然人股东（包括部分隐名股东 除名规则的约束力是否会因此而发生改变，这些情况都值得我们探讨。 三、国企改制后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三②原告吕某 1996年 ...
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离职、退休后，经股东大会表决，公司可回收股东持有的股权 案例一② 被告国有企业改制为某集团有限公司，包括原告在内的 49名自然人股东（包括部分隐名股东 规则的约束力是否会因此而发生改变，这些情况都值得我们探讨。 三、国企改制后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三② 原告吕某 1996年 ...
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离职、退休后，经股东大会表决，公司可回收股东持有的股权 案例一②被告国有企业改制为某集团有限公司，包括原告在内的 49名自然人股东（包括部分隐名股东 除名规则的约束力是否会因此而发生改变，这些情况都值得我们探讨。 三、国企改制后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三②原告吕某 1996年 ...
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无固定期限劳动合同。 劳动合同法将建立长期稳定和谐的劳动关系作为其宗旨，值得企业领导及员工关系管理负责人的思考。本文旨在对无固定期限劳动合同制度进行解读， 劳动合同，维持长期稳定的劳动关系。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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波动影响为特征的,而法律风险则是以承担相应的法律责任为特征的。国务院国有资产监督管理委员会2004年5月发布的《国有企业法律顾问管理办法》首次给出了“企业法律 风险的表现形式多种多样，主要表现为以下几种形式：1、企业设立、改制中的法律风险。企业在设立和改制中的过程中，是否进行充分的法律风险评估，是否对 ...
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，控股股东一股独大，另一方面社会公众股又高度分散。我国上市公司大多由国有企业改制后上市，股票被人为地分割为流通股和非流通股。非流通的国有股和 治理结构已经发生了变异。德国模式的特点是股东会产生监事会，监事会产生董事会，大企业中职工依法参加监事会。 我国现行法律也没有规定独立董事制度。只是证监会颁布的《 ...
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由于种种原因，上市公司之间素质参差不齐。许多上市公司上市目的不明确，它们不注重企业的长远发展和以良好的业绩来回报投资者，而是一心利用上市机会捞钱，甚至 地损害少数股东的利益。 在我国，由于绝大多数上市公司是从国有企业改制而来，国家股、国有法人股在公司内部居于控制股东地位的现象比比皆是，更由于我国证券 ...
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由于种种原因，上市公司之间素质参差不齐。许多上市公司上市目的不明确，它们不注重企业的长远发展和以良好的业绩来回报投资者，而是一心利用上市机会捞钱，甚至 地损害少数股东的利益。 在我国，由于绝大多数上市公司是从国有企业改制而来，国家股、国有法人股在公司内部居于控制股东地位的现象比比皆是，更由于我国证券 ...
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而一般的自然人都是很难达到，国企改革时企业的资产固然能够达到这个数额，但是国有企业改制要通过净资产进行注册，有的国有企业低资产甚至零资产，远达不到股改 的期限性，造成公司资本金过高，流动资本不足，并且对债权的担保中涉及到国有资产而难以落实。笔者认为应当对土地使用权的出资进行阶段性市场评估或赋予股东间的 ...
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