的法律服务，将有助于稳定社会。 [关键词] 工会 劳动争议 职工 法律服务 近十年来，伴随着经济结构调整和国有企业改革的深化，中国的劳动争议案件也以大体上40 是劳动关系的产物，更是促使劳动关系和谐发展的团体。对劳动争议当事人职工一方提供法律服务，也是中国工会义不容辞的责任。 一、工会为劳动争议当事人 ...
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加班费 ●如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期 后的职工再与单位建立用工关系的，一律以劳务关系对待。虽然这一点在理论上还有争议，但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或 ...
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，是否有增量资产投入、增量资产投资者情况等等。4、 股东结构和出资方式包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资方式的详细情况。5、 股东简况包括法人股东 小企业补充意见的通知》（京政办发（1998）43号）的规定，企业职工在购买国有小企业资产时，可以享有相应的优惠政策。3、零资产或负资产出售。 ...
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部要求，决定从2010年1月1日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金，现就有关事项通知如下： 一、调整 保障厅审批。 五、其他 （一）按照原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知》（晋劳社养[2002]310号 ...
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1 〕;又如周某案,周某既是某市供电局的副局长,分管后勤福利,同时又是该局职工以自然人名义出资组建的某民营公司的总裁,供电局又与该公司之间有业务往 容易区分,但是,实际情况往往要复杂得多。譬如,某国有公司与一民营企业合资成立一股份制公司,徐某原为国有企业职工,后经股份制公司董事会聘任为总经 理,期间 ...
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关注的热点问题。来自劳动和社会保障部的最新统计数字，到2003年底，我国国有企业下岗职工为260万人，比上年底减少150万人，从法律的角度来看职工 法律制度的缺陷所致，整个社会和立法部门应当尽快对此加以解决。 二、改制企业劳动关系变化之评述 在市场经济体制日益完善的今天，激烈的竞争不可避免地要优胜劣汰 ...
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的法律服务，将有助于稳定社会。 [关键词] 工会 劳动争议 职工 法律服务 近十年来，伴随着经济结构调整和国有企业改革的深化，中国的劳动争议案件也以大体上40 是劳动关系的产物，更是促使劳动关系和谐发展的团体。对劳动争议当事人职工一方提供法律服务，也是中国工会义不容辞的责任。 一、工会为劳动争议当事人 ...
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通知》（1994年，下称《通知》）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（1997年，下称《补充通知》） 法外因素干扰的担忧也随之而来。政府错误的政绩观加上银行出于维护自身利益的考虑，企业破产遭遇瓶颈在所难免。剔除这些障碍，不是一朝一夕的事。一方面要加大法律的宣传 ...
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通知》（1994年，下称《通知》）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（1997年，下称《补充通知》） 法外因素干扰的担忧也随之而来。政府错误的政绩观加上银行出于维护自身利益的考虑，企业破产遭遇瓶颈在所难免。剔除这些障碍，不是一朝一夕的事。一方面要加大法律的宣传 ...
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处理结果却明显不同：前者以受贿罪判处；后者，检察院以受贿罪起诉，法院却以公司企业人员受贿罪判处，而辩方更以管辖异议为由，要求认定无罪。 二是渎职侵权犯罪 但是，实际情况往往要复杂得多。譬如，某国有公司与一民营企业合资成立一股份制公司，徐某原为国有企业职工，后经股份制公司董事会聘任为总经理，期间收受贿赂 ...
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