劳动者隐私权的界限如何把握？ 海淀法院对受理的几起涉及用人单位知情权和劳动者隐私权保护的劳动争议案件和普通民事案件进行调研，发现用人单位出于提高工作效率、避免资源 某公司并与其签订劳动合同，担任程序研发主管。某公司组织新员工入职体检，项目包含了乙肝五项的检查。体检报告显示乙肝大三阳且转氨酶偏高。后某 ...
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的积极性，信誉机制就建立不起来。信誉机制建立不起来，不仅加大了法律的负荷，提高了交易成本，而且法律本身也不可能得到有效执行。 尊重产权也就是 的考虑，即使没有所有权，经理人员也会努力工作，但在接近退休的年龄阶段，职业声誉的作用就微乎其微了(Tadelis，2001)。 ①张维迎和柯荣住(2001)对 ...
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劳动者隐私权的界限如何把握？ 海淀法院对受理的几起涉及用人单位知情权和劳动者隐私权保护的劳动争议案件和普通民事案件进行调研，发现用人单位出于提高工作效率、避免资源 某公司并与其签订劳动合同，担任程序研发主管。某公司组织新员工入职体检，项目包含了乙肝五项的检查。体检报告显示乙肝大三阳且转氨酶偏高。后某 ...
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制度性的安排。它体现了对行政机关专业知识的尊重，也有助于提高司法审查的效率、避免司法资源的浪费。当事实问题剪不断、理还乱时，法院对行政机关的 群众出版社1983年，63页（许多资产阶级学者却否认诉讼证据的绝对确实性（我国）办理案件的司法人员首要的工作就是查明案件事实真相）。 [2] 例如，高树德《客观 ...
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，可以在会计数据整理方面节省大量人工，显著地提高审计效率。然而，引进这些技术装备的成本太高，而一个合伙制的会计师行并没有多少资金积累，足以负担这一成本 利益的保险额或留存收益额作出解释：每个股东/经理5万美元，员工的保险总额为200万美元。确定这些数据的依据，一是当时有一些州正在考虑对会计师责任的立法 ...
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的选用过程中存在年龄、性别、学历方面的歧视现象。而目前的劳务市场对录用员工的程序、条件无相应的政策规范，亦无专门的劳动法院、劳动法庭处理这方面的事务， 裁判者。而“确保司法公正，提高司法效率”是人民法院工作的出发点和落脚点。要实现这一目标，就必须根据形势的发展和社会的需要，提高审判机关在行使审判职能时 ...
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联合召开全国电视电话会议，对贯彻落实“收支两条线”工作进行专项部署。为了做好全国法院贯彻执行“收支两条线”规定的工作，最高人民法院印发了肖扬院长在落实“收支两 的冗员裁撤力度不强，很难期望国家财政承担起支付全国法院编制内人员工经费的重任，也很难期望国家财政在保障全国3000多家法院业务经费方面大有作为 ...
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的有效模式近年来，在所有发达国家都出现了小企业的复兴。大多数发达国家中在小企业里工作的人约占工作人口总数的6%-15%.对英国来说，这个比例意味着在大约 格局，改变居民投资过分向储蓄倾斜的结构，创造条件优化使用居民的投资资金，提高资金的使用效率，使居民投资成为中国经济新的增长支撑点。正是由于过度储蓄的 ...
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完善，如在法律中修订或补充可用于互联网的条款，加强对互联网金融的监管，顺应互联网金融的发展，提高监管的质量和效率。此外，我们将重点关注消费者保护并 兴趣爱好、经济情况等方面进行考察，防止别有用心者进入借贷平台工作；另一方面，在工作中，要加强对员工的动态监管，及时了解最新动态，加强职业道德教育。防止工作 ...
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越来越多，已经严重影响到党和政府在人民群众中的形象。如何正确行使职权，防止职务犯罪，不仅是新时期执法工作的要求，也是关心干部职工、加强质监队伍建设的 职权，便于监督，减少和遏制腐败现象，提高工作效率。要建立健全制度管理制度，着力形成内部防范机制，努力铲除不良现象滋生蔓延的土壤和条件，从源头上有效预防和 ...
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