，送至医院手术，大腿中下段被截肢。遂申请工伤认定及劳动能力鉴定，后被成都市劳动能力鉴定委员会确定为四级工伤。由于所在的公司没有为其购买保险，林 本人工资——2000×18=36，000元 依据：1、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下 ...
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案件的受理问题相关司法解释规定：《解释》第2条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知． 的担保.二十一,关于劳动争议案件中伤残鉴定的复查与处理问题当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查.当事人仅要求工伤赔偿,或对上述 ...
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、鉴定为职业病的职工，在退休或者与用人单位解除或终止劳动关系后提出王伤认定申请，未超过1年申报时效的，劳动保障行政部门应当受理。五、无营业执照或者未经依法登记 、第(二)项规定的待遇。二十四、在尚未参加工伤保险的用人单位中，因工致残被鉴定为一至四级伤残的农民工，以及因工死亡农民工的供养亲属，自愿一次性 ...
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之间互不一致，甚至两个国家标准之间也互相矛盾或有差别，如对十级伤残的标准规定，《工伤标准》j)14)规定身体各部位骨折愈合后无功能障碍者一律为十级伤残 鉴定，不但使各自身心疲惫，而且还增加了诉讼成本。同时，为应对当事人不断重复的鉴定申请，人民法院既要有财力投入，又要有人力付出，极大地浪费了有限的诉讼 ...
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，然后可以进行赔偿。如果你有伤残的等级，必须在工伤认定后，职工申请劳动能力鉴定，待鉴定机构确定伤残等级后进行理赔。 具体工伤保险保险待遇如下： 1、 。其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、 达成伤残的，赔偿如下（共分10级） 一至四级的标准 1、 残疾赔偿金：一级 ...
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申请工伤认定，因被告认为双方不存在劳动关系，原告即向泰兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在该委员会裁决原被告双方存在劳动关系后，泰兴市人力资源和社会保障局于 范围之内，故该医疗费应由被告承担；2、根据上述工伤条例的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，双方解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残 ...
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熊某于2009年8月24日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求机械公司支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金49378元。 裁判结果 劳动争议仲裁委员会对熊某的 综合保险的，则相关费用由用人单位支付。 （2）辅助器具费用 经劳动能力鉴定机构确认符合配置辅助器具条件、确需配置辅助器具，可以安装假肢、矫形器 ...
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之间互不一致，甚至两个国家标准之间也互相矛盾或有差别，如对十级伤残的标准规定，《工伤标准》j)14)规定身体各部位骨折愈合后无功能障碍者一律为十级伤残 鉴定，不但使各自身心疲惫，而且还增加了诉讼成本。同时，为应对当事人不断重复的鉴定申请，人民法院既要有财力投入，又要有人力付出，极大地浪费了有限的诉讼 ...
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业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。意味着虽然劳动者与用人单位虽然确认不了劳动关系，但仍可以要求用人 《侵权责任法》要求用人单位承担无过错责任。其次，伤残鉴定适用标准不统一。法院受理案件后，劳动者都会提出申请鉴定伤残等级，进而计算赔偿费用。但法院对伤残 ...
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作为工伤认定的对象。但其受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，社会保险行政部门应当依申请参照工伤认定程序判定其是否符合《条例》第十四条、第十五条 辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用、一至四级的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金以及解除或终止劳动人事关系时发给的一次性工伤 ...
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