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、获利状况、受害人遭受的损失、社会影响等因素确定。(九)关于精神损害抚慰金的赔偿标准问题侵权致人损害,未造成严重后果的,受害人请求精神损害抚慰金赔偿 的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动过程中发生的伤害事故,但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定,不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
、获利状况、受害人遭受的损失、社会影响等因素确定。(九)关于精神损害抚慰金的赔偿标准问题侵权致人损害,未造成严重后果的,受害人请求精神损害抚慰金赔偿 的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动过程中发生的伤害事故,但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定,不存在 ...
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、获利状况、受害人遭受的损失、社会影响等因素确定。(九)关于精神损害抚慰金的赔偿标准问题侵权致人损害,未造成严重后果的,受害人请求精神损害抚慰金赔偿 的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动过程中发生的伤害事故,但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定,不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-324116.html -了解详情
、获利状况、受害人遭受的损失、社会影响等因素确定。 (九)关于精神损害抚慰金的赔偿标准问题 侵权致人损害,未造成严重后果的,受害人请求精神损害抚慰金 直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动过程中发生的伤害事故,但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定,不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
赔偿标准,不适用于本案。 12.关于人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定标准 因道路交通事故造成的伤残,应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。 因工伤 进行分配。没有第一顺序法定继承人的,可在第二顺序法定继承人之间进行分配。 死亡赔偿金原则上应平均分配。对生活特殊困难的继承人可给与适当照顾。精神损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-277796.html -了解详情
故可以该两项相加额作为农村居民误工费的计算依据。 (2)关于城镇、农村居民不同赔偿标准的适用问题, 人身损害司法解释针对城镇居民和农村居民分别确定了不同的赔偿 几种情况,如在工作岗位突发疾病死亡没有认定为工伤的,则不宜按人身损害赔偿纠纷处理,这是因为工伤保险待遇与人身损害赔偿中的雇主责任相比较,前者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-254719.html -了解详情
医疗补助金的,仲裁机构及一审法院应行使释明权,建议劳动者按旧规范主张一次性工伤辞退费(即使劳动者在仲裁时也是按新规范主张),劳动者拒不变更的驳回其 。 第二十条 非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件有关问题 非法用工单位伤亡人员伤亡赔偿纠纷属劳动争议案件,应按仲裁前置程序处理,赔偿标准按劳动和社会保障部 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
转包给没有用工主体资格的单位或人员时,农民工不能享受工伤保险待遇时,建筑施工企业对工伤保险待遇赔偿承担连带赔偿责任。 20、劳动者与用人单位签订 ,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。 劳动 ...
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(1)医院的诊断证明和病历资料; (2)交通事故伤残评定的标准; (3)评定人对受伤人员身体的检验结果。 问13-6:交通事故伤残等级分为哪几级? 存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡,用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。 如果是因用人单位以外的第三 ...
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的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2.用人单位未办理工伤保险由用人单位依法承担民事 不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年 ...
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