Yoon, Symmetric Tragedies: Commons and Anticommons, 43 Journal of Law and Economics 1, 8-9 (2000)。 [28]在此我们没有考虑维护商标权的成本问题。法经济学理论认为：与单个主体的私有相比，共同所有 ...
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的现实资金状况，或者仅与公司进行小额交易，抑或将交易方式局限为及时清结的交易，以便在最大限度上避免债权风险。但是，对于被误导相信 中，这一建议遭到了否决。不过从经营者公司的引入看来，德国立法者并没有完全拘泥于25 000欧元的最低注册资本要求。 [16][17][19][20][21]Vgl.7 II ...
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主要不是建立法治，而是维持法治，[xii]正处社会转型中的中国刑事法治，远没有西方法治那般成熟，还应该作为预定的目标属于正在被构建的法治理想。但我国 更为行政权力排挤司法规律危害司法独立设置了稳定的体制性安排，出于对行政级别及工资待遇提高的渴望以及担心得罪权贵被秋后算帐，刑事司法不得不在地方化体制中常 ...
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孳息的抵充顺序关系。而上述《企业破产法》的规定则只调整破产企业与职工之间就工资报酬及其他费用的抵充顺序。除这些特定主体或范围之外的履行抵充则没有一般的 。本条是合同漏洞的填补规则。[4]对于履行抵充顺序没有约定或者约定不明应当是大量存在的。因为，就一笔即时清结的债务而言，不存在履行抵充问题；就多笔债务 ...
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民办非企业单位或个体经济组织。劳动者特指符合劳动年龄16（周岁）具备民事行为能力，没有享受养老保险待遇或者未达到法定退休年龄的自然人。 （2）雇佣关系中的主体 提起民事诉讼。 5、支付报酬的方式不同 劳动关系以工资的方式定期支付报酬；雇佣关系多为一次性地即时清结或按阶段、按批次支付报酬。 四、用人单位 ...
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费用。例如：对分包工程的工程质量、工程进度等的监督检查，需要增加的管理人员工资支出，办公费用支出等，不同的合同规定，其内容也有所区别。所以在结算时考虑 ，因设计变更增加的工程量等是按照定额结算的，则按照定额结算；其次，如果合同没有约定，那么按照规定，应该是如果清单报价中有相同价格的，按照相同价格结算； ...
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连续性，而实际上切断工龄的连续性必须是员工离职，包括办理工作交接、停止发放工资和社会保险、办理失业手续，转移个人档案等等。7000人集体辞职后，只要有人 ，劳动行政部门职能缺位以及逃避法律等原因，造成我国存在的劳动关系有相当一部分没有签订书面的劳动合同，而以事实劳动关系的形式存在。[16]《劳动法》对 ...
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资料显示，我国刑事证人出庭率普遍偏低，甚至在某些边远落后地区，根本就没有刑事证人出庭作证。下面的一组数据很能说明这个问题： 据2005年上海市 具体包括以下费用：误工费、交通费、生活费（住宿费、伙食费等），以当地平均日工资水平作为补偿误工费的标准，以当地人均生活费作为补偿生活费的标准，交通费以实际支出 ...
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延续到封建社会。在城市的形成和发展过程中，社会分工的发展和商品经济的繁荣并没有起决定性作用，真正起关键作用的是统治阶层的政治、军事需要。由于封建城市 的存在，影响了资本家改善生产经营条件，提高带工业技术有机构成的积极性。因为工人工资低廉，又是手工制造比使用机器更便宜 ，从而也影响了城市近代化、工业化的 ...
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直接的义务，而是间接地调整社会问题。要求居住的权利其权利性在日本学界还没有成熟地展开，但通过房屋租赁法对出租人不动产所有权进行制约是国家履行使全体国民 ： [28] 战时的目的主要有：（1）抑制租金上涨、抑制劳动力的流动、维持低工资的军需劳动力（促进军需的供给）、缓和租赁住宅的供给不足、防止滞纳房租和 ...
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