决定》，劳动教养制度（以下简称劳教制度）被正式废除。在劳教制度废除后，应否以及采用何种替代性治理方案就成为迫切需要解决的问题。对此，我国学者纷纷 行为规范出现了分化，最显著的表现就是道德规范与法律规范的分道扬镳，社会管理机构日益倾向通过制定法律规范来实现对社会的治理，(38)法律逐渐成为社会治理的重要 ...
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歧视的执行来处理这一条件，认为对某一行为能否无区别地加以处理，与该行为应否作为犯罪来用刑罚加以禁止完全不是一回事。⒀通常而言，刑事程序的公平性是刑事 进行调查也发现体内含有大麻活性成分的司机并不必然比体内未检测出毒品的司机承担更多的责任；低剂量的安非他命对于服用者的认知功能几乎不产生有害影响，并且可能 ...
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承担举证责任；而被告主张没有借,由此被告对没有借钱这一否定性的事实不承担举证责任。这种分配方式似乎合情合理，其在法学理论上也可以找到消极事实说作为支撑， ，单位系清华大学法学院。 【注释】 [1]在大陆法系法律制度中，公文书一般指公共机构或具有公信力的人在其职务范围内作成的文书，私文书指除公文书之外的 ...
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单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下，如何承担责任没有明确规定。除劳动合同法规定的应由劳动者承担约定违约金的特殊情形外，如果劳动者违反诚实信用原则 五）关于当事人向人民法院起诉申请撤销或者变更公证文书的诉讼是否受理的问题公证机构做出的公证文书主要包括具有强制执行力的公证文书和一般公证文书两种。 ...
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单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下，如何承担责任没有明确规定。除劳动合同法规定的应由劳动者承担约定违约金的特殊情形外，如果劳动者违反诚实信用原则 五）关于当事人向人民法院起诉申请撤销或者变更公证文书的诉讼是否受理的问题公证机构做出的公证文书主要包括具有强制执行力的公证文书和一般公证文书两种。 ...
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人的惩戒。学者认为，威慑功能是侵权法的基本功能：受害人﹙如死者本人和其近亲属﹚应否获得赔偿及数额的多少并不取决于侵害行为的性质，而是取决于赔偿是否能避免威慑不足或 事故中，根据《道交法》76条的规定，当事人故意导致自己死亡的，对方是不承担责任的。所以在受害人故意时，可认定v为100。但认定加害人免责时 ...
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单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下，如何承担责任没有明确规定。除劳动合同法规定的应由劳动者承担约定违约金的特殊情形外，如果劳动者违反诚实信用原则 五）关于当事人向人民法院起诉申请撤销或者变更公证文书的诉讼是否受理的问题公证机构做出的公证文书主要包括具有强制执行力的公证文书和一般公证文书两种。 ...
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调查具有如下重要法律意义： （一）有利于侦查强制处分的科学化 在侦查程序中，应否对犯罪嫌疑人采取强制处分以及对其采取何种强制措施，是司法官时常要面临的 统一负责。 第三，保障调查顺利进行的需要。由诉讼三方构造之外的人格调查员承担调查任务，不仅可以确保调查的客观中立性，而且可以避免法官调查既当裁判员又当 ...
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解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下，如何承担责任没有明确规定。除劳动合同法规定的应由劳动者承担约定违约金的特殊情形外，如果劳动者违反诚实信用原则 （五）关于当事人向人民法院起诉申请撤销或者变更公证文书的诉讼是否受理的问题 公证机构做出的公证文书主要包括具有强制执行力的公证文书和一般公证文书两种。 ...
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传统宪法学说认为权力与基本权利对立(至少不兼容），地方团体法人等公法人由于承担公共职能和公共任务只能成为人权的防范对象和义务主体{4}(P. 47)。具体地说， 适用于自然人，此外，宪法委员会还将基本权利能力扩张适用于社团、工会、私立教育机构等其他私法人。当然，法人的基本权利能力要受其本质的限制，与 ...
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