对对方当事人的利益给予充分考虑，也未给其以适当的补偿。这项一般性标准由于第307条第2款的价值评判观点而得以进一步明确：在发生疑义时，若有下列情形，一项 条款，相对人对此表示同意，此类免责条款因显失公平的而无效。免责条款是否公平合理，应斟酌合同的性质、缔约目的、全部条款内容、交易习惯及其他情事综合判断 ...
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对对方当事人的利益给予充分考虑，也未给其以适当的补偿。这项一般性标准由于第307条第2款的价值评判观点而得以进一步明确：在发生疑义时，若有下列情形，一项 条款，相对人对此表示同意，此类免责条款因显失公平的而无效。免责条款是否公平合理，应斟酌合同的性质、缔约目的、全部条款内容、交易习惯及其他情事综合判断 ...
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售房屋已经抵押的事实； （三）故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。 第十条买受人以出卖人与第三人恶意串通，另行订立商品房买卖合同 ： （一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持； （二）面积误差比绝对值超出３％，买受 ...
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，并在遭拒时有权行使质权保全。 第三、质权人未通过其他方式实际获得价值补偿。对于质押股权价值明显减少，质权人在主张救济措施时，并未实际得到价值补偿， ；目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、 ...
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的权利义务转让给后者，相当于付款赎身。第三方愿意承接，一方面是因为已经从转让方收到了对合约项下损失的补偿款，另一方面则期待合约在到期前随市场价格的变化 以避免国有资产承受过度风险。[30] 总体上看，衍生品合约本身的对赌性质并不会导致其被认定为无效合同或不得强制执行。但是在特定时期，针对特定衍生工具和 ...
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拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经 赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并 ...
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必须遵循这个基本原则，违背了这个原则，所订立的条款或合同无效。 2、要遵循目的合法的原则。 合同的内容应当符合法律、法规的规定，任何与法律法规相违背的条款或 的费用，这体现了公平原则，也是实行同业竞业限制的一项重要的内容。在合同中应明确补偿的数额或计算方式，支付方式等，对于支付方式双方可协商约定按月 ...
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。但是，在用人单位依照该协议履行完毕后，劳动者往往以该协议无效等理由起诉，要求用人单位依照法律的规定履行支付工资报酬、加班费、经济补偿金等义务。关于此类争议， 社会氛围。在此意义上，经济补偿金的主要功能在于补偿，也可以说，经济补偿金也是劳动者之前签订劳动合同的对价之一。在价值的优先次序上，它与合同自由 ...
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由于合同最终不成立或无效而受到的利益损失，包括直接损失（缔约费用、准备履行合同而支出的费用等）和间接损失（丧失与第三人订立同类合同的机会所产生的 而承担的惩罚性赔偿责任，两者在适用前提上有差别。 第二，惩罚性赔偿的具体数额不能如同补偿性赔偿由当事人加以约定，而只能由法律规定。虽然《解释》对惩罚性赔偿 ...
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（2）用人单位只能法律规定界限的基础上作出更有利于劳动者的约定，例如合同约定竞业禁止的期限为半年、给予劳动者以高于法定标准的补偿等。不排除个别情况给予劳动者以 指合同订立后，因一方当事人法律事实的出现，引起双方的权利义务关系在客观上的消失。合同无效指订立合同的目的或履行合同的行为为法律、法规所禁止，使 ...
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