由此，我们产生如下疑问如果劳动者的工作年限不足十二个月，就不会有前十二个月的平均工资数额，这时如何确定基数呢？其三、在计算经济补偿金数额时没有 安置费人员与拟领取经济补偿金人员两种。《劳动合同法》对国企职工的经济补偿金问题没有作出特别规定。实践中有的破产国企在与职工签订解除劳动关系协议时，将原国企固定 ...
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或非正规的法（例如工厂规章，习惯法的生产等等）的存在，而且也废除一切以前调整同样劳动关系的国家的劳动法。这是对现实的一种双重的误读。一方面，像法律多元 谈到标识和定向之间的辨证的紧张关系。的确，在我们面前有两个设想和构建现实的对立的模式，一个用于确定位置，另一个用于确定运动。大比例尺适于描述细节和特征 ...
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你想获得这份工作，就只能默然地接受雇主的条件。否则，劳动关系便无以形成。 在我国劳动法学界，有论者提出了劳动关系具有两个兼容的特点的理论，即劳动关系是 合同的法的本质的问题上体现的。{11} 从属劳动对于个别劳动关系的影响，直接体现在确定个别劳动关系的劳动合同中。劳动合同从形式上看是一种平等契约，即由 ...
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的，过和不及都将使真理走向自己的反面。在如何对待劳动和财产权的关系问题上，如果说洛克未能看到劳动的本质和异化现象从而陷入彻底的理想主义的话，那么， 的知识产品为客体的知识产权现象是在所难免的。二是财产权劳动理论本身的缺陷限制。这种缺陷至少表现在以下两个方面：首先，洛克未能对其理论中一个至关重要的概念 ...
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分析以上论述，仍然不无问题。一是，高度危险作业的无过错责任不仅仅是对工业事故如何确定雇主对其雇工因工致伤残死亡的赔偿责任，还包括大量的对他人致害的赔偿 的。在我国，对于劳动法和民法，通说认为分属于两个独立的基本法律部门，各自有调整劳动法律关系和民事法律关系的基本原则和方法。对于工伤事故，劳动法从工伤 ...
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地界，又以它们内部的法律规定了它们社会的私人财产，因而通过契约和协议确定了由劳动和勤劳所开创的财产-–有些国家和王国之间通过缔结的盟约，明白地或者默认 ，而是属于别人所有的东西。”[⑥]卢梭认为，形成社会契约之后，对同一块土地有两个层次的权利。首先，由于每个人都交出其原先的“占有权”，所以，作为共同体 ...
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解释》）均规定“以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限”。对此如何理解？如何确定“被扶养人生活费”的权利主体？笔者认为应 责任方要求赔偿。④ 六、伤残程度鉴定标准 对人身损害伤残程度的鉴定，目前主要有两个标准：一个是公安部发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》，一个是国家 ...
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的知识产品为客体的知识产权现象是在所难免的。二是财产权劳动理论本身的缺陷限制。这种缺陷至少表现在以下两个方面： 首先，洛克未能对其理论中一个至关重要的概念- 了劳动能力的人的权利问题？ 四是如何解决劳动和资本、技术等生产要素的关系？ 对第一个问题，洛克虽然通过一个假想的社会契约解决了问题，但社会契约又 ...
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我国有独特的社会体制，我国物权法将要确定的物权体系肯定要有与众不同的物权种类及其内容，而如何确定这些物权种类以及内容，是我国物权法立法首先要解决的问题。制定一部 的法律规则状态与理论状态，和经济生活实践完全不符。在现实中，城镇劳动集体所有权其实也有两种形态，一种称为大集体，一种称为小集体。所谓大集体， ...
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。 英美的这种司法社团关系模式，首先与英美社团制度的特点有关。在英美，绝大部分社团都不是唯一的、独占性的，而有两个或两个以上同领域或同行业 社会发展的现实不断调整革新。对象CPA这样的专业人员责任，除了刑事程序的追究外，应该如何确定和承担行政责任？建立一种既能不挫伤CPA的积极性，又能及时打击审计报告 ...
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