2020年全国法院十大商事案例中国社会科学院法学研究所商法室主任、研究员，博士生导师 陈洁 通道类信托业务是依托我国特定发展时期经济法律制度土壤，由金融市场孕育 承认通道类信托业务的信托属性，明确其类型范围，更有利于理顺各方当事人的法律关系，合理界定委托人与受托方的责任，也有助于对展业经营该类业务的 ...
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提出 物量有限,其价无限。财产之价值,非仅系于所有,更权于利用。经济交易高度密集的商业时代,更是如此。抵押与租赁,一物权一债权,虽性质有别,取向 上,在原有立法政策渐失其意前提下,对于抵押权与租赁权之关系,必须回归至平等关系视野下各方法律关系之分析,尤其是抵押权人、受让人与承租人之间的利益衡量,为具体 ...
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的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知， 高管身份具有劳动者与管理者的双重属性， 与公司的法律关系既有委任关系的特征， 又本质上属于 利益[13].在解聘高管时， 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管的经济补偿的标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者的 ...
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的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知， 高管身份具有劳动者与管理者的双重属性， 与公司的法律关系既有委任关系的特征， 又本质上属于 利益[13].在解聘高管时， 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管的经济补偿的标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者的 ...
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的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知， 高管身份具有劳动者与管理者的双重属性， 与公司的法律关系既有委任关系的特征， 又本质上属于 利益[13].在解聘高管时， 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管的经济补偿的标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者的 ...
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的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知， 高管身份具有劳动者与管理者的双重属性， 与公司的法律关系既有委任关系的特征， 又本质上属于 利益[13].在解聘高管时， 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管的经济补偿的标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者的 ...
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的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知， 高管身份具有劳动者与管理者的双重属性， 与公司的法律关系既有委任关系的特征， 又本质上属于 利益[13].在解聘高管时， 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管的经济补偿的标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-796303.html -了解详情
的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知， 高管身份具有劳动者与管理者的双重属性， 与公司的法律关系既有委任关系的特征， 又本质上属于 利益[13].在解聘高管时， 《德国解雇保护法》也被排除适用。高管的经济补偿的标准规定则适用于《德国商法典》3. 2. 意大利 意大利劳动法针对于管理者的 ...
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三）安全与效率网约车属于新生事物，对传统的利益格局、用工方式、监管机制、法律关系产生了重大影响和冲击，网约车用车方式比传统出租汽车用车方式在法律 国家关于优步司法案件的裁判看，“司法系统对此类案件的态度与各个国家相应的经济发展、法治环境、消费者接受程度和传统出租车行业力量等因素息息相关，是各种因素的 ...
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三）安全与效率网约车属于新生事物，对传统的利益格局、用工方式、监管机制、法律关系产生了重大影响和冲击，网约车用车方式比传统出租汽车用车方式在法律 国家关于优步司法案件的裁判看，“司法系统对此类案件的态度与各个国家相应的经济发展、法治环境、消费者接受程度和传统出租车行业力量等因素息息相关，是各种因素的 ...
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