：同居是双方自愿选择的一种生活方式。在双方不愿意继续同居时，双方签订解除同居关系协议，就同居期间的财产、债务，甚至包括感情、子女等事项做出妥善处理，虽 ：同居期间为共同生产、生活而形成的债权债务，可按共同债权债务处理。4、解除非法同居关系时，一方在共同生活期间患有严重疾病未治愈的，分割财产时，应予适当 ...
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的当事人弄虚作假，骗取离婚登记的，婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记，并对当事人宣布其解除婚姻关系无效，收回离婚证并对当事人处200元以下的罚款。第二种方式是： 财产的分割、夫妻共同债务的清偿等等达成了一致的协议，那么法院就会以《调解书》或者《判决书》的形式，解除双方的夫妻关系。至此，双方的婚姻关系依法 ...
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工资明显低于劳动合同约定数的孙某，为维护自己的合法权益在经过劳动仲裁后将用工单位起诉至法院，要求用工单位解除劳动合同的经济补偿金、岗位工资与绩效工资差额以及加班费。日前，因未签订工作岗位变更协议，孙某的诉求得到了北京市怀柔区人民法院的支持。原告孙某于2010 ...
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八条 有下列情形之一的，律师事务所应当终止委托关系： （一）委托人提出终止委托协议的； （二）律师受到吊销执业证书或者停止执业处罚的，经过协商，委托人不 十八条、五十九条的规定终止代理或者解除委托的，委托人与律师事务所协商解除协议的，委托人单方终止委托代理协议的，律师事务所有权收取已提供服务部分的费用 ...
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发生履行延迟。 债务人延迟的法律后果是：①债权人有申请强制执行的权利；②债权人有权解除合同；③债权人有损害赔偿请求权。 4、不完全履行 不完全履行是指当事人一方虽 解除合同的情形（合同法第410条）。在这些情形下，合同的解除不以合同当事人之间的协议、约定或违约为条件。合同法在总则中作一般性规定，具体的 ...
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怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但该条强调的是不能因为结婚、怀孕、产假、哺乳等 供参考。 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： ...
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作为合同权利义务终止的法定情形。在第九十三条规定了协议解除和协议解除权情形，在第九十四条规定了法定解除权情形，在九十五条、九十六条和 或者不能实现合同目的。 这里需要说明，情势变迁产生的是一种诉权，而不是合同解除权。也就是说情势变迁情形当事人不能自己审查，而是司法审查。 （三）性质特征 合同解除属于一 ...
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《劳动法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。自1995年实施《劳动法》，推行劳动合同制以来， 受过企业的出资培训或住着企业分配的住房，当他们行使劳动合同单方解除权时，需要按协议的规定，向企业赔偿培训费或退房。现实中他们往往是基于跳槽的 ...
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原则。但有人提出反对意见，如前所述其理由无外乎是存在原则的内涵不好把握或是易造成解除权的滥用等问题。 就这一问题，另外一些学者认为情势变更原则更可取，理 《合同法》第268、308、410条等）。在这些情形下，合同的解除不以合同当事人之间的协议、约定或违约为条件；另一方面，该项规定还指各违约形态下合同 ...
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，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。C用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确 保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要，在北京，对于解除跨越新旧法律劳动合同的经济补偿方式如下： 《劳动合同法》施行之日存 ...
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