、对于国家工作人员贪污贿赂、滥用职权、失职渎职的严重犯罪，黑恶势力犯罪、重大安全责任事故、制售伪劣食品药品所涉及的国家工作人员职务犯罪，发生在社会保障、征地 不是特别严重，但情节特别恶劣或案发后故意隐瞒案情，甚至逃逸，给及时查明事故原因和迅速组织抢救造成贻误的，则要依法从重处罚。 33、在共同犯罪案件 ...
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德国民法典》在第626条规定了即时的通知终止，即合同当事人任何一方可因重大原因而通知对方终止雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似 应当考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全 在普通法和民法典之外通过特殊的劳动立法规定解雇的条件和程序以及不当解雇的责任的基本目标 ...
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，促进法人机关的注意义务，藉以保护交易安全，建议我国在公司法中增加规定，董事或者其他代表人在执行职务有恶意或重大过失时，对第三人应负连带损害 第二中级人民法院（2003）二中民终字第2603号民事判决书。 [3] 对于此类道路交通事故责任的归责原则，无论在我国理论界，还是在司法界都存在分歧。根据《中华 ...
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在法定职责以外，为了维护社会秩序，保护国家利益、集体利益或者他人的人身、财产安全，制止违法犯罪、协助有关机关打击违法犯罪活动或者抢险救灾的行为。还有些法规针对 极度危险指的他人的生命受到自然或者第三人的威胁或侵害，或是有重大的险情或者意外事故，可能造成较大程度上的财产损失或者人员伤亡从而进行的救助行为 ...
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和检察机关直接对侵犯妇女、未成年人、残疾人、老人、五保户等合法权益的适用法律或案例，作出了统一的具有效力的司法解释。5这些解释对于指导各级司法机关公正执法 是个人及家庭因素，包括各种老弱病残及其他个人生存和劳动能力障碍、家庭过高的赡养系数、意外灾害和意外事故形成的贫困者或贫困家庭。另一类贫困则带有明显 ...
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德国民法典》在第626条规定了即时的通知终止，即合同当事人任何一方可因重大原因而通知对方终止雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似 应当考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全 在普通法和民法典之外通过特殊的劳动立法规定解雇的条件和程序以及不当解雇的责任的基本目标 ...
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德国民法典》在第626条规定了即时的通知终止，即合同当事人任何一方可因重大原因而通知对方终止 雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似， 考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全 在普通法和民法典之外通过特殊的劳动立法规定解雇的条件和程序以及不当解雇的责任的基本目标 ...
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德国民法典》在第626条规定了即时的通知终止，即合同当事人任何一方可因重大原因而通知对方终止 雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似， 考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全 在普通法和民法典之外通过特殊的劳动立法规定解雇的条件和程序以及不当解雇的责任的基本目标 ...
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、对于国家工作人员贪污贿赂、滥用职权、失职渎职的严重犯罪，黑恶势力犯罪、重大安全责任事故、制售伪劣食品药品所涉及的国家工作人员职务犯罪，发生在社会保障、征地 不是特别严重，但情节特别恶劣或案发后故意隐瞒案情，甚至逃逸，给及时查明事故原因和迅速组织抢救造成贻误的，则要依法从重处罚。 33、在共同犯罪案件 ...
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国家法律保护，任何个人和组织不得任意侵犯。该批复精神对审理雇工损害赔偿案件具有重大指导意义。雇主对雇工在执行职务活动中所受损害应当承担民事责任，因为：第一 提供安全工作环境的义务，应提供适于服务的劳动条件，如提供适当的生产设施、安全的工作场所、提供适当的安全的工作系统等，以保证雇工在完成工作中免受损害 ...
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