。另外从事外交事务或依内阁总理在政策上或国际上作出声明的公务员也不属于侵权行为主体。 匈牙利国家承担赔偿责任必须以国家机关行为作为前提条件。国家行政机关所有的 、瑞士、日本等国。这些国家法律并不要求实施行政侵权行为的主体是具有正式公务员身份或领取国家薪金的雇员，而是以它在客观上是否执行公务为标准，只要 ...
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。另外从事外交事务或依内阁总理在政策上或国际上作出声明的公务员也不属于侵权行为主体。匈牙利国家承担赔偿责任必须以国家机关行为作为前提条件。国家行政机关所有的 、瑞士、日本等国。这些国家法律并不要求实施行政侵权行为的主体是具有正式公务员身份或领取国家薪金的雇员，而是以它在客观上是否执行公务为标准，只要 ...
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关系的履行辅助人由于无法享受雇主替代责任的作用效果，可能需要本人向货方承担侵权责任[3].这种情况下，履行辅助人由于并非是海上货物运输合同中的当事人，无法享有 之履行辅助人责任制度没有积极的指导作用。另外，雇员类的履行辅助人与承运人和货方的关系也可能适用到《侵权责任法》的相关规定。建议我国《海商法》与 ...
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关系的履行辅助人由于无法享受雇主替代责任的作用效果，可能需要本人向货方承担侵权责任[3].这种情况下，履行辅助人由于并非是海上货物运输合同中的当事人，无法享有 之履行辅助人责任制度没有积极的指导作用。另外，雇员类的履行辅助人与承运人和货方的关系也可能适用到《侵权责任法》的相关规定。建议我国《海商法》与 ...
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曾经一度采用此种模式，但后来均已被废除 。(三)兼得模式。系指允许受害雇员接受侵权行为法上的赔偿救济，同时接受工伤保险给付，即获得双份利益。采用此种 按《工伤保险条例》的规定处理”。第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。 ...
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不同最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人 特殊侵权案件。笔者认为，不能笼统地说雇主对雇员承担的是侵权责任，而要具体问题具体分析。同时，该司法解释第10条规定，“承揽人在完成工作过程中 ...
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雇员驾驶车辆因执行职务发生交通事故的索赔对象根据侵权责任法第25条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，这里雇主承担的为 处敬请批评指正。参考文献1.《中华人民共和国道路交通安全法》2.《中华人民共和国侵权责任法》3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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的义务，也是劳动法所规定雇主应当对雇员承担的劳动保护义务，派遣单位违反义务的行为同时具有违约性和侵权性的特征。从侵权行为的角度，用工单位并不能与 单位的侵害后果承担连带责任。我国《民法通则》第130条规定，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。依据最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国 ...
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为自己或其他雇主的利益使用的。法院有时对此抗辩也无可奈何，因为不可能通过对雇员施以额叶白质切除术（Prefrontal Lobotomy）消除其记忆。《美国代理法第二次 或新雇主的利益与记忆中的客户进行交易；如果雇员以书面形式记载了该客户名单，则构成商业秘密侵权。其理由如上文所述：法律不能消除一个人的 ...
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中，商业秘密侵权纠纷常常发生在雇佣关系之中，上文所提到的几个案例也正好印证了这一点。在这类案例中，原告往往为雇主，被告则为原告的雇员或者前 向原告支付合理的商业秘密使用费。 对已经实际发生的非法使用或者泄露权利人商业秘密的侵权人发布禁令自然是合理的。人们争论不休的是，在仅仅存在使用或者泄露商业秘密危险 ...
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