》还是有其不足的地方，不能很好的平衡劳动双方权利义务。本文通过实例分析用人单位预告单方解除劳动合同制度、即时解除劳动合同制度和经济性裁员制度存在的不足 说有点欠缺。本案中，在没有具体法律规定的情况下，法院对于曹凌试用期录用条件如何界定？ 3、用人单位内部规则的有效要件未规定 劳动法规定，劳动者严重违反 ...
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行为人对财产交易的方式陌生，以此要求当事人实现完全的意思自治显然有失苛刻；商事交易中比较注重效率、强调交易的迅捷性，出现了交易的定型化、权利的证券化等 ：可持续发展法，即环境、人口和自然资源协调发展法；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等；市场客体 ...
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政法、行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、商法、亲属法、经济法、劳动法、社会保障法、环境与资源法等众多部门。持这种观点的学者认为，只要正确把握 立法体例实行民商合一，因此有必要对此进行重点分析。 （一）商法产生的原因分析 商法是指调整商事交易主体在其商行为中所形成的法律关系，即商事关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-289085.html -了解详情
社会，近代民法的基本原则在某些方面起到了轻视人性的作用，这一点不容否认。劳动法、经济法、社会保障法、环境法、消费者权益保护法及产品责任法的制定正是为了克服近代 的经济分析。西方学者也指出，无形因素（如恐俱或者愤怒）的影响在谈判或调解中是至关重要的；在特定的案件中非金钱因素才是至关重要的。参见[美]斯蒂 ...
//www.110.com/ziliao/article-276349.html -了解详情
应划分那些法律部门？下面针对这两个问题进行分析。 1、法律体系为什么要划分不同的法律部门？对这个问题，有三种比较典型的观点： （1）有些学者认为， 政法、行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、商法、亲属法、经济法、劳动法、社会保障法、环境与资源法等众多部门。持这种观点的学者认为，只要正确把握 ...
//www.110.com/ziliao/article-265002.html -了解详情
划分那些法律部门？下面针对这两个问题进行分析。 1、 法律体系为什么要划分不同的法律部门？ 对这个问题，有三种比较典型的观点： （1）有些学者认为 政法、行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、商法、亲属法、经济法、劳动法、社会保障法、环境与资源法等众多部门。持这种观点的学者认为，只要正确把握 ...
//www.110.com/ziliao/article-262196.html -了解详情
是现实存在的，《食品卫生法》、《消费者权益保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等等诸多法律中不乏其例。对该类权利之外的利益不予以保护，不仅会 。法律原则在对法律规则进行实质评价时同样需要与支持法律规则的某个或某些原则进行比较，衡量它们所代表的利益和价值分量的轻重。总体而言，法律原则的适用需要符合 ...
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。{10}(P210)立法裁量权不当运用所导致的行政立法不作为违法，是比较普遍的。例如，美国法院所审查的立法裁量权滥用，一般就是《行政程序法》上规定的 专项清理、1990年与《行政诉讼法》相抵触的法规规章清理、1995年与《劳动法》冲突的法规和规章清理、1996年进行的行政处罚法规清理、1996年以来 ...
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责任内含法律责任、经济责任和道德责任，其中法律责任是前提，在责任体系中占据最高的位阶，经济责任是基础、道德责任是补充[7]。而实际上， 鸿.公司社会责任理论评述[J].经济社会体制比较，2005，（2）：42. [3]卢代富.企业社会责任的经济学与法学分析[M].北京：法律出版社，2002.71，71 ...
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中的任何一方在经济发展中都有举足轻重的作用，公司以营利为目的唯一目标是在确保劳动者的合法权益的前提下而成立的营利理念，我国《劳动法》第76条规定： 写进了法律，但这种对自然人的道德要求远远无法与公司作为独立法人的商业道德相比较，后者影响更为深远，甚至决定和左右着职工的职业道德。公司作为法人，具有独立的 ...
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