的日常工作来说，其代表和维护职工的合法权益的一个重要方面就是参与企业、事业单位劳动争议处理工作。由此可知，工会参与劳动争议处理具有法律依据，是法定的 重要环节。【13】全国总工会《工会参与劳动争议处理试行办法》规定：发生劳动争议，工会可以接受职工及用人单位请求，参与协商促进争议解决。工会发现劳动争议， ...
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决定应当经到会人员的过半数通过。必要的时候，可以邀请驻在本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席村民会议。 第十八条 村民委员会向村民会议负责并报告 常务委员会可以根据本法，结合本行政区域的实际情况，制定实施办法。 第三十条 本法自公布之日起施行。《中华人民共和国村民委员会组织法（试行）》同时废止。 ...
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经济案件中具体应用法律的若干问题的解答（试行）》所述及的国家机关、团体、企业事业单位和集体经济组织收受贿赂而单位主管人员和直接责任人员借机中饱私囊的行为，亦 查明收财物人为送财物人谋取的利益。可采用超前延伸审查和置后延伸审查的办法。 19、以压岁钱为名受贿案件如何认定？ 办理这类案件应注意把握以下几点 ...
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经济案件中具体应用法律的若干问题的解答（试行）》所述及的国家机关、团体、企业事业单位和集体经济组织收受贿赂而单位主管人员和直接责任人员借机中饱私囊的行为，亦属于 查明收财物人为送财物人谋取的利益。可采用超前延伸审查和置后延伸审查的办法。19、以压岁钱为名受贿案件如何认定？办理这类案件应注意把握以下几点 ...
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经济案件中具体应用法律的若干问题的解答（试行）》所述及的国家机关、团体、企业事业单位和集体经济组织收受贿赂而单位主管人员和直接责任人员借机中饱私囊的行为，亦属于 查明收财物人为送财物人谋取的利益。可采用超前延伸审查和置后延伸审查的办法。19、以压岁钱为名受贿案件如何认定？办理这类案件应注意把握以下几点 ...
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经济案件中具体应用法律的若干问题的解答（试行）》所述及的国家机关、团体、企业事业单位和集体经济组织收受贿赂而单位主管人员和直接责任人员借机中饱私囊的行为，亦 查明收财物人为送财物人谋取的利益。可采用超前延伸审查和置后延伸审查的办法。 19、以压岁钱为名受贿案件如何认定？ 办理这类案件应注意把握以下几点 ...
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有限，全国不足1万人。此时，劳动教养收容对象特殊，只限于在机关、企业、事业单位内部肃反运动中清理出来的人员，劳动教养也具有明显的安置就业性质。 被划 、诈骗等违法犯罪行为，屡教不改，不够刑事处分的等六类劳动教养收容对象。 《试行办法》删除了1957年《决定》中安置就业的提法，首次明确将劳动教养场所视为 ...
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在受贿罪和挪用公款罪则没有类似规定。那么，受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员能否成为受贿罪和挪用公款的主体呢？ 低于普通刑事案件。2005年，高检院公诉厅制定的《检察机关办理公诉案件考评办法（试行）》规定，普通刑事犯罪案件不起诉率不得超过2%,而自侦案件可到12 ...
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要运用法律方法进行解释后适用。最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》有关问题的意见（试行）第一百一十八条规定，出租人出卖出租房屋，应提前三个月通知承租人。承租人 引两条款为例，《担保法》第九条学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。《民法通则》第七条 [xi]对法律规定简单地、 ...
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这一点也已经得到了确定：1983年颁布的《预算外资金管理试行办法》，规定预算外资金是政府部门、单位和社会团体为履行政府职能和社会管理职能依据国家法律、 上来界定，我国在1993年以前的预算外资金的范围包括了地方财政部门、行政事业单位和地方和中央主管部门管理的预算外资金，以及国有企业及其主管部门集中的 ...
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