以及优抚安置等的关系。 (三) 劳动法和社会保障法涉及的对象 劳动法的主体主要是用人单位与其签订了劳动合同或者是确定了劳动关系的劳动者, 而军人、国家公务员等就 有着隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-742435.html -
了解详情
以及优抚安置等的关系。 (三) 劳动法和社会保障法涉及的对象 劳动法的主体主要是用人单位与其签订了劳动合同或者是确定了劳动关系的劳动者, 而军人、国家公务员等就 有着隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-742233.html -
了解详情
以及优抚安置等的关系。 (三) 劳动法和社会保障法涉及的对象 劳动法的主体主要是用人单位与其签订了劳动合同或者是确定了劳动关系的劳动者, 而军人、国家公务员等就 有着隐性的负债, 这点主要是针对于退休职工和老职工而言的, 之前他们的养老金都是企业和国家负担的, 如果一下就让职工自己负担也是不太现实的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-735812.html -
了解详情
待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2.养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务 按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-603901.html -
了解详情
人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限 因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需 ...
//www.110.com/ziliao/article-533131.html -
了解详情
职工退休后领取的工资,是依据此前所交的养老保险费取得的收入。养老保险费是职工退休前由单位从职工工资中扣缴或统筹存入职工个人账户下的养老保险费,是职工退休 时明确以其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。本条规定的夫妻共同财产出借给投资人后便成为其个人财产(2)该企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-523303.html -
了解详情
标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。——《工伤保险条例》) 第二十条【退休职工的养老保险赔偿】劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,且 并按其应当缴费年限确定养老金数额,按月支付劳动者养老保险待遇,并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十一条劳动人事争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-506617.html -
了解详情
人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限 因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需 ...
//www.110.com/ziliao/article-473498.html -
了解详情
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 3、误工费(停工留薪 补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金。 (三)因工死亡赔偿 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬 ...
//www.110.com/ziliao/article-362484.html -
了解详情
第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-355270.html -
了解详情